Penzilla vs. DYNO — Verwaltungssoftware
Penzilla automatisiert die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sehr weitgehend und deckt alle fünf Durchführungswege ab. Am Produkt selbst ändert sich dabei nichts: Penzilla vermittelt ausschließlich klassische Provisionstarife. DYNO deckt die Verwaltung ebenfalls ab, ersetzt aber zusätzlich das Provisionsmodell durch provisionsfreie Nettotarife.
Penzilla wurde 2021 in München gegründet und richtet sich an größere Unternehmen; zu den Referenzkunden zählen ProSiebenSat.1 und Lacoste. Die Plattform bindet über 40 HR-Systeme an, übergibt Lohndaten über DATEV- und SAP-Schnittstellen und bildet alle fünf gesetzlich anerkannten Durchführungswege ab.
In der Verwaltung ist Penzilla damit breiter aufgestellt als DYNO. Der Unterschied liegt eine Ebene tiefer: Penzilla vermittelt ausschließlich Provisionstarife. Die Abschluss- und Vertriebskosten sind dort in den Vertrag einkalkuliert und werden aus dem Guthaben der Mitarbeitenden bezahlt. DYNO arbeitet mit provisionsfreien Nettotarifen und finanziert sich über eine Softwaregebühr des Arbeitgebers.
Für Enterprise-Unternehmen definiert DYNO das Pricing individuell — bis hin zu Modellen ohne laufende SaaS-Gebühr. Provisionsfrei bleiben die Verträge in jedem Fall.
Penzilla vs. DYNO — Vergleichsmatrix
Alle Werte beziehen sich auf die Direktversicherung. Die Kostenbegriffe Alpha, Beta, Gamma und Kappa folgen der Nomenklatur des GDV (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft) und ermöglichen einen standardisierten Vergleich.
Alpha = Abschlusskosten (einmalig) · Beta = Verwaltungskosten (laufend) · Gamma = Fondskosten (TER) · Kappa = Stückkosten (fix, €/Jahr).
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| Kriterium | Penzilla | DYNO |
|---|---|---|
Vergütungsmodell | Full-Service mit bAV-Beratung; Vermittlung klassischer Provisionstarife | Software-Lizenzgebühr des Arbeitgebers, keine Provisionen |
Alpha-Kosten?Einmalige Abschlusskosten beim Vertragsabschluss. Werden häufig als Prozent der gesamten Beitragssumme (Zillmerung) oder als Prozent des Jahresbeitrags erhoben und mindern von Anfang an das angesparte Kapital. | anbieterabhängig, klassische Provisionstarife | 0 % |
Beta-Kosten?Laufende Verwaltungskosten des Versicherers, erhoben als Prozent des laufenden Jahresbeitrags. Sie fallen über die gesamte Vertragslaufzeit an. | anbieterabhängig | 0 % |
Gamma-Kosten?Fondskosten (Total Expense Ratio). Jährliche Verwaltungsgebühr der Kapitalanlage, direkt dem Fondsvermögen entnommen. Auch bekannt als TER oder laufende Kosten. | anbieterabhängig | 0,6 % p.a. |
Kappa-Kosten?Fixe Stückkosten pro Vertrag und Jahr in Euro — unabhängig von Beitragshöhe oder Fondswert. Besonders nachteilig bei niedrigen Beiträgen. | anbieterabhängig | 12 € p.a. |
Kapitalanlage | anbieterübergreifend, klassische Versicherungsprodukte | ETF-basiert, MSCI-World-Positionen |
Kapitalmarktquote?Anteil des Kapitals, der tatsächlich in renditestarke Kapitalmarktprodukte (z. B. ETFs) investiert wird. 100 % bedeutet kein Kapital in Garantiepuffer gebunden. | produktabhängig; bei Provisionstarifen typisch 20–40 % freie Anlage | 100 % |
Effektivkosten?Gesamte jährliche Kostenbelastung in Prozentpunkten, nach der standardisierten Berechnungsmethode der BaFin. Vergleichbarster Kostenindikator über alle Anbieter hinweg. | nicht veröffentlicht | 0,65 Prozentpunkte |
Durchführungswege | alle fünf gesetzlich anerkannten Durchführungswege | Direktversicherung |
Zielgruppe | Mittelstand und Konzerne; Referenzkunden ProSiebenSat.1 und Lacoste; München, seit 2021 | KMU und wachsende Unternehmen, 600+ angebunden |
HR-Integrationen | über 40 HR-Systeme, DATEV- und SAP-Schnittstellen | über 100 HR- und Payroll-Systeme |
Mitarbeiter-App | Portal mit Vertragsübersicht, Future-Checker, Beitragsanpassung und Terminbuchung beim Makler | Vertragsübersicht, laufende Wertentwicklung, ETF-Trading-Option |
Vertragsabschluss | digital, mit Maklerberatung | digital im Self-Service, Beratung per Videocall auf Wunsch |
Onboarding | „in wenigen Minuten“ nach Anbieterangabe | durchschnittlich 20 Minuten |
Wann welcher Anbieter besser passt
Penzilla bildet alle fünf Durchführungswege ab — Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Unternehmen mit gewachsenen Beständen aus mehreren Durchführungswegen, insbesondere mit bestehenden Direktzusagen und den damit verbundenen Bilanzthemen, finden dort die breitere Abdeckung. DYNO deckt Direktversicherung und Unterstützungskasse ab.
Penzilla ist stärker auf große Organisationen ausgerichtet. Wer eine reine Verwaltungslösung sucht und den bestehenden Maklervertrag samt Provisionsstruktur bewusst behalten will, ist bei Penzilla richtig — DYNO ist dafür nicht gebaut.
Wenn neben der Verwaltung auch das Produkt verändert werden soll. Penzilla vermittelt ausschließlich Provisionstarife; die Kostenstruktur der Verträge bleibt unangetastet.
Wenn die Kapitalmarktquote zählt. Der hybride Drei-Topf-Tarif erlaubt bis zu 100 Prozent Kapitalmarktbeteiligung über die gesamte Laufzeit statt der bei Provisionstarifen üblichen 20 bis 40 Prozent freien Anlage.
Wenn Kostentransparenz gefordert ist. DYNO veröffentlicht die Tarifkosten in der Alpha-Beta-Gamma-Kappa-Systematik und die daraus folgende Effektivkostenquote.
Für Enterprise-Unternehmen definiert DYNO das Pricing individuell, bis hin zu Modellen ohne laufende SaaS-Gebühr.
Penzilla vs. DYNO — FAQ
Ist Penzilla provisionsfrei? | Nein. Penzilla vermittelt ausschließlich klassische Provisionstarife.
Deckt DYNO alle fünf Durchführungswege ab? | Nein. DYNO deckt Direktversicherung und Unterstützungskasse ab. Die Unterstützungskasse kommt vor allem für Gesellschafter-Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Arbeitgeber im Ausland infrage.
Was ist der Unterschied zwischen Verwaltung und Produkt? | Die Verwaltung regelt Meldungen, Dokumentation und Datenaustausch. Das Produkt bestimmt, welche Kosten im Vertrag stecken und wie das Geld angelegt wird. Verwaltungssoftware verändert nur das Erste.
Was kostet DYNO für größere Unternehmen? | Das Pricing wird für Enterprise-Unternehmen individuell definiert, bis hin zu Modellen ohne laufende SaaS-Gebühr.
penzilla.de, personalwirtschaft.de, handelsblatt.com, abgerufen 2026-09-04
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