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Rentenlücke schließen: Offenburger Startup DYNO erweitert Pre-Seed-Finanzierung auf über 2,5 Millionen Euro und geht Partnerschaft mit Haufe Group Ventures ein


Offenburg, 22.07.2024. Das Software-Startup DYNO, Vorreiter der provisionsfreien

und transparenten betrieblichen Altersvorsorge, hat seine

Pre-Seed-Finanzierungsrunde auf über 2,5 Millionen Euro erweitert. Mit Haufe

Group Ventures gewann DYNO zudem einen erfahrenen strategischen Partner,

der auf jahrzehntelange unternehmerische Expertise und das starke Netzwerk der

Haufe Group SE zurückgreifen kann. Die Partnerschaft soll die Transformation der

betrieblichen Altersvorsorge beschleunigen sowie den Ausbau des

Kundenstamms ermöglichen. Haufe Group Ventures führt unter Beteiligung von

Bestandsinvestoren wie LEA Partners und Mätch VC, sowie dem neuen Investor

Quint Ventures (u. a. Manager von Personio und HashiCorp) die Erweiterung der

Finanzierungsrunde an.


Millionen Arbeitnehmende in Deutschland sind von Altersarmut gefährdet.

Während in den 1960er Jahren noch etwa sechs Beitragszahler auf eine:n

Rentner:in kamen, wird dieses Verhältnis Schätzungen zufolge 2030 nur noch bei

1,5 zu eins liegen. Zudem mangelt es an finanzieller Vorsorge: Arbeitnehmende

haben auch mit Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge aufgrund hoher

Maklerprovisionen kaum Rendite zu erwarten. Obwohl sie jeden Monat gespart

haben, müssen sie mit einer überraschend großen Rentenlücke rechnen. DYNO

tritt an, dies zu ändern: Mit einer Software, die manuelle Verwaltungsprozesse für

Unternehmen um 91 % verringert, sowie 100 % provisionsfreien Verträgen, die

Mitarbeitenden auf Dauer bis zu 150.000 Euro mehr Rente bringen.


Die Vision: DYNO revolutioniert die Altersvorsorge

Seit seiner Gründung hat DYNO sich sehr gut entwickelt und sich als relevantes

Unternehmen im Bereich der Altersvorsorge im Markt etabliert. Es konnte bereits

namhafte Kund:innen wie Europa-Park, Freeletics, Herrenknecht und remote

davon überzeugen, ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu verbessern. Denn die

Anforderungen der Arbeitnehmenden steigen: bAV steht bei den wichtigsten

Corporate Benefits seit Jahren an erster Stelle.

DYNOs digitale Plattform richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an

Unternehmen. Sie versetzt Arbeitnehmende in die Lage, ihre Altersvorsorge zu

verstehen, zu verwalten und mögliche Rentenlücken zu erkennen und zu

schließen. Unternehmen können mit DYNO ihre Retirement und Health Benefits

schnell und effizient verwalten – ohne Provisionen und Papierchaos. Hohe

Investitionsquoten in ETFs und die Möglichkeit des Tradings für Arbeitnehmende

machen DYNO zusätzlich zu einer attraktiven Wahl.


Die strategische Partnerschaft ermöglicht Synergien zwischen der

unternehmerischen Erfahrung im Mittelstand von Haufe Group Ventures und der

neuen Technologie von DYNO. Gemeinsam wollen beide von Grund auf die Art und

Weise verändern, wie Unternehmen Altersvorsorge gestalten und verwalten – und

somit die Zukunft der Arbeitnehmenden sichern. Dabei stärkt auch die regionale

Nähe beider Unternehmen die operative Zusammenarbeit und ermöglicht eine

schnelle Skalierung am Markt.


„Die Rente in den Griff zu bekommen, ist eines der dringendsten gesellschaftlichen

Themen in Deutschland. Deshalb gewinnt die betriebliche Altersvorsorge zurecht

immer mehr an Bedeutung. Leider ist die traditionelle bAV häufig mit sehr hohen

Kosten verbunden und bleibt so hinter ihren Möglichkeiten zurück. Wir bei DYNO

denken die betriebliche Altersvorsorge radikal neu. Umso mehr freut es uns, dass

die Haufe Group Ventures uns nun als Partner auf unserem Weg unterstützt und

wir die steigende Nachfrage im Markt decken können", so Mitgründer & CEO Marc

Karkossa.


„DYNO bietet eine innovative Lösung für eines der größten gesellschaftlichen

Probleme unserer Zeit. Als Partner wollen wir DYNO mit unserer Expertise im

Corporate Service Bereich dabei unterstützen, die Zukunft der Arbeitnehmenden in

Deutschland zu sichern. Persönlich freue ich mich besonders darauf, das tolle

Team von DYNO weiter nach vorne zu bringen und dabei meine bisherigen

Erfahrungen mit frühphasigen Startups einzubringen", sagt Jasper Roll,

Geschäftsführer von Haufe Group Ventures.


Über DYNO

DYNO wurde 2021 in Offenburg gegründet. Unter der Leitung der Mitgründer und CEOs Marc Karkossa und Luis Weber verfolgt das digitale Startup das Ziel, die Altersvorsorge zu revolutionieren. Durch die Vermeidung hoher Maklerprovisionen kann DYNO bAV-Verträge deutlich günstiger anbieten und sorgt so für einen enormen Rentenvorteil für Arbeitnehmende. Unternehmen profitieren von einer Software-Lösung für die Verwaltung ihrer betrieblichen Altersvorsorge. DYNO beschäftigt derzeit 13 Mitarbeitende und hat bereits eine große Zahl an Mittelständlern und Startups als Kunden gewonnen, darunter Europa-Park, Freeletics, Herrenknecht und remote. Weitere Informationen unter:

https://heydyno.de/


Über Haufe Group Ventures

Haufe Group Ventures gestaltet die Zukunft der Arbeitswelt mit, indem es in neue Geschäftsmodelle für Corporate Services im DACH-Raum investiert und eigene Produkte entwickelt. Unter der Geschäftsführung von Jasper Roll agiert das Unternehmen sowohl als Venture Studio, in dem innovative Produkte entstehen, als auch als Venture Capital Investor, der frühphasigen B2B-SaaS-Startups Kapital und strategischen Mehrwert bietet. Als Tochtergesellschaft der Haufe Group SE mit Sitz in Freiburg greift Haufe Group Ventures auf jahrzehntelange unternehmerische Erfahrung und ein starkes Netzwerk zurück.


Über LEA

LEA Partners unterstützt als unternehmerischer Eigenkapitalpartner Gründer und Management Teams von B2B Tech Unternehmen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen bei ihrem Wachstum und dem Erreichen einer führenden Marktposition. Neben Deep Tech Investments wie Aleph Alpha oder Smart Steel Technologies zählen Marktführer wie sevDesk oder Flip zum LEA VC-Portfolio.


Über Mätch VC

Mätch VC ist eine Venture Capital Gesellschaft, die europäische Startups finanziert. Ein enges Netzwerk aus Familienunternehmen und Hidden Champions, Manager:innen und Gründer:innen bietet den Portfolio-Unternehmen neben Kapital ein starkes Netzwerk und Know-how. Unterstützt werden nur B2B Startups in der frühen Phase, deren Technologien zum Netzwerk des Fonds passen.


Über Quint Ventures

Quint Ventures GmbH rund um Oliver Manojlovic, der aktuell im Management bei Personio tätig ist, ist ein aktiver Business Angel, der sich auf SaaS-Unternehmen in Europa spezialisiert hat. Das Unternehmen investiert frühzeitig in transformative Geschäftsmodelle, insbesondere in Seed- und Series-A-Finanzierungsrunden. Quint Ventures fördert innovative Startups dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und bestehende Prozesse sowie Wertschöpfungsketten nachhaltig zu verändern.



Rentenlücke schließen: Offenburger Startup DYNO erweitert

Pre-Seed-Finanzierung auf über 2,5 Millionen Euro und geht

Partnerschaft mit Haufe Group Ventures ein


Offenburg, 18.07.2024. Das Software-Startup DYNO, Vorreiter der provisionsfreien

und transparenten betrieblichen Altersvorsorge, hat seine

Pre-Seed-Finanzierungsrunde auf über 2,5 Millionen Euro erweitert. Mit Haufe

Group Ventures gewann DYNO zudem einen erfahrenen strategischen Partner,

der auf jahrzehntelange unternehmerische Expertise und das starke Netzwerk der

Haufe Group SE zurückgreifen kann. Die Partnerschaft soll die Transformation der

betrieblichen Altersvorsorge beschleunigen sowie den Ausbau des

Kundenstamms ermöglichen. Haufe Group Ventures führt unter Beteiligung von

Bestandsinvestoren wie LEA Partners und Mätch VC, sowie dem neuen Investor

Quint Ventures (u. a. Manager von Personio und HashiCorp) die Erweiterung der

Finanzierungsrunde an.


Millionen Arbeitnehmende in Deutschland sind von Altersarmut gefährdet.

Während in den 1960er Jahren noch etwa sechs Beitragszahler auf eine:n

Rentner:in kamen, wird dieses Verhältnis Schätzungen zufolge 2030 nur noch bei

1,5 zu eins liegen. Zudem mangelt es an finanzieller Vorsorge: Arbeitnehmende

haben auch mit Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge aufgrund hoher

Maklerprovisionen kaum Rendite zu erwarten. Obwohl sie jeden Monat gespart

haben, müssen sie mit einer überraschend großen Rentenlücke rechnen. DYNO

tritt an, dies zu ändern: Mit einer Software, die manuelle Verwaltungsprozesse für

Unternehmen um 91 % verringert, sowie 100 % provisionsfreien Verträgen, die

Mitarbeitenden auf Dauer bis zu 60.000 Euro mehr Rente bringen.


Die Vision: DYNO revolutioniert die Altersvorsorge

Seit seiner Gründung hat DYNO sich sehr gut entwickelt und sich als relevantes

Unternehmen im Bereich der Altersvorsorge im Markt etabliert. Es konnte bereits

namhafte Kund:innen wie Europa-Park, Freeletics, Herrenknecht und remote

davon überzeugen, ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu verbessern. Denn die

Anforderungen der Arbeitnehmenden steigen: bAV steht bei den wichtigsten

Corporate Benefits seit Jahren an erster Stelle.

DYNOs digitale Plattform richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an

Unternehmen. Sie versetzt Arbeitnehmende in die Lage, ihre Altersvorsorge zu

verstehen, zu verwalten und mögliche Rentenlücken zu erkennen und zu

schließen. Unternehmen können mit DYNO ihre Retirement und Health Benefits

schnell und effizient verwalten – ohne Provisionen und Papierchaos. Hohe

Investitionsquoten in ETFs und die Möglichkeit des Tradings für Arbeitnehmende

machen DYNO zusätzlich zu einer attraktiven Wahl.

Die strategische Partnerschaft ermöglicht Synergien zwischen der

unternehmerischen Erfahrung im Mittelstand von Haufe Group Ventures und der

neuen Technologie von DYNO. Gemeinsam wollen beide von Grund auf die Art und

Weise verändern, wie Unternehmen Altersvorsorge gestalten und verwalten – und

somit die Zukunft der Arbeitnehmenden sichern. Dabei stärkt auch die regionale

Nähe beider Unternehmen die operative Zusammenarbeit und ermöglicht eine

schnelle Skalierung am Markt.

„Die Rente in den Griff zu bekommen, ist eines der dringendsten gesellschaftlichen

Themen in Deutschland. Deshalb gewinnt die betriebliche Altersvorsorge zurecht

immer mehr an Bedeutung. Leider ist die traditionelle bAV häufig mit sehr hohen

Kosten verbunden und bleibt so hinter ihren Möglichkeiten zurück. Wir bei DYNO

denken die betriebliche Altersvorsorge radikal neu. Umso mehr freut es uns, dass

die Haufe Group Ventures uns nun als Partner auf unserem Weg unterstützt und

wir die steigende Nachfrage im Markt decken können", so Mitgründer & CEO Marc

Karkossa.

„DYNO bietet eine innovative Lösung für eines der größten gesellschaftlichen

Probleme unserer Zeit. Als Partner wollen wir DYNO mit unserer Expertise im

Corporate Service Bereich dabei unterstützen, die Zukunft der Arbeitnehmenden in

Deutschland zu sichern. Persönlich freue ich mich besonders darauf, das tolle

Team von DYNO weiter nach vorne zu bringen und dabei meine bisherigen

Erfahrungen mit frühphasigen Startups einzubringen", sagt Jasper Roll,

Geschäftsführer von Haufe Group Ventures.

Rentenlücke schließen: Offenburger Startup DYNO erweitert

Pre-Seed-Finanzierung auf über 2,5 Millionen Euro und geht

Partnerschaft mit Haufe Group Ventures ein


Offenburg, 18.07.2024. Das Software-Startup DYNO, Vorreiter der provisionsfreien

und transparenten betrieblichen Altersvorsorge, hat seine

Pre-Seed-Finanzierungsrunde auf über 2,5 Millionen Euro erweitert. Mit Haufe

Group Ventures gewann DYNO zudem einen erfahrenen strategischen Partner,

der auf jahrzehntelange unternehmerische Expertise und das starke Netzwerk der

Haufe Group SE zurückgreifen kann. Die Partnerschaft soll die Transformation der

betrieblichen Altersvorsorge beschleunigen sowie den Ausbau des

Kundenstamms ermöglichen. Haufe Group Ventures führt unter Beteiligung von

Bestandsinvestoren wie LEA Partners und Mätch VC, sowie dem neuen Investor

Quint Ventures (u. a. Manager von Personio und HashiCorp) die Erweiterung der

Finanzierungsrunde an.


Millionen Arbeitnehmende in Deutschland sind von Altersarmut gefährdet.

Während in den 1960er Jahren noch etwa sechs Beitragszahler auf eine:n

Rentner:in kamen, wird dieses Verhältnis Schätzungen zufolge 2030 nur noch bei

1,5 zu eins liegen. Zudem mangelt es an finanzieller Vorsorge: Arbeitnehmende

haben auch mit Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge aufgrund hoher

Maklerprovisionen kaum Rendite zu erwarten. Obwohl sie jeden Monat gespart

haben, müssen sie mit einer überraschend großen Rentenlücke rechnen. DYNO

tritt an, dies zu ändern: Mit einer Software, die manuelle Verwaltungsprozesse für

Unternehmen um 91 % verringert, sowie 100 % provisionsfreien Verträgen, die

Mitarbeitenden auf Dauer bis zu 60.000 Euro mehr Rente bringen.


Die Vision: DYNO revolutioniert die Altersvorsorge

Seit seiner Gründung hat DYNO sich sehr gut entwickelt und sich als relevantes

Unternehmen im Bereich der Altersvorsorge im Markt etabliert. Es konnte bereits

namhafte Kund:innen wie Europa-Park, Freeletics, Herrenknecht und remote

davon überzeugen, ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu verbessern. Denn die

Anforderungen der Arbeitnehmenden steigen: bAV steht bei den wichtigsten

Corporate Benefits seit Jahren an erster Stelle.

DYNOs digitale Plattform richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an

Unternehmen. Sie versetzt Arbeitnehmende in die Lage, ihre Altersvorsorge zu

verstehen, zu verwalten und mögliche Rentenlücken zu erkennen und zu

schließen. Unternehmen können mit DYNO ihre Retirement und Health Benefits

schnell und effizient verwalten – ohne Provisionen und Papierchaos. Hohe

Investitionsquoten in ETFs und die Möglichkeit des Tradings für Arbeitnehmende

machen DYNO zusätzlich zu einer attraktiven Wahl.

Die strategische Partnerschaft ermöglicht Synergien zwischen der

unternehmerischen Erfahrung im Mittelstand von Haufe Group Ventures und der

neuen Technologie von DYNO. Gemeinsam wollen beide von Grund auf die Art und

Weise verändern, wie Unternehmen Altersvorsorge gestalten und verwalten – und

somit die Zukunft der Arbeitnehmenden sichern. Dabei stärkt auch die regionale

Nähe beider Unternehmen die operative Zusammenarbeit und ermöglicht eine

schnelle Skalierung am Markt.

„Die Rente in den Griff zu bekommen, ist eines der dringendsten gesellschaftlichen

Themen in Deutschland. Deshalb gewinnt die betriebliche Altersvorsorge zurecht

immer mehr an Bedeutung. Leider ist die traditionelle bAV häufig mit sehr hohen

Kosten verbunden und bleibt so hinter ihren Möglichkeiten zurück. Wir bei DYNO

denken die betriebliche Altersvorsorge radikal neu. Umso mehr freut es uns, dass

die Haufe Group Ventures uns nun als Partner auf unserem Weg unterstützt und

wir die steigende Nachfrage im Markt decken können", so Mitgründer & CEO Marc

Karkossa.

„DYNO bietet eine innovative Lösung für eines der größten gesellschaftlichen

Probleme unserer Zeit. Als Partner wollen wir DYNO mit unserer Expertise im

Corporate Service Bereich dabei unterstützen, die Zukunft der Arbeitnehmenden in

Deutschland zu sichern. Persönlich freue ich mich besonders darauf, das tolle

Team von DYNO weiter nach vorne zu bringen und dabei meine bisherigen

Erfahrungen mit frühphasigen Startups einzubringen", sagt Jasper Roll,

Geschäftsführer von Haufe Group Ventures.

Rentenlücke schließen: Offenburger Startup DYNO erweitert

Pre-Seed-Finanzierung auf über 2,5 Millionen Euro und geht

Partnerschaft mit Haufe Group Ventures ein


Offenburg, 18.07.2024. Das Software-Startup DYNO, Vorreiter der provisionsfreien

und transparenten betrieblichen Altersvorsorge, hat seine

Pre-Seed-Finanzierungsrunde auf über 2,5 Millionen Euro erweitert. Mit Haufe

Group Ventures gewann DYNO zudem einen erfahrenen strategischen Partner,

der auf jahrzehntelange unternehmerische Expertise und das starke Netzwerk der

Haufe Group SE zurückgreifen kann. Die Partnerschaft soll die Transformation der

betrieblichen Altersvorsorge beschleunigen sowie den Ausbau des

Kundenstamms ermöglichen. Haufe Group Ventures führt unter Beteiligung von

Bestandsinvestoren wie LEA Partners und Mätch VC, sowie dem neuen Investor

Quint Ventures (u. a. Manager von Personio und HashiCorp) die Erweiterung der

Finanzierungsrunde an.


Millionen Arbeitnehmende in Deutschland sind von Altersarmut gefährdet.

Während in den 1960er Jahren noch etwa sechs Beitragszahler auf eine:n

Rentner:in kamen, wird dieses Verhältnis Schätzungen zufolge 2030 nur noch bei

1,5 zu eins liegen. Zudem mangelt es an finanzieller Vorsorge: Arbeitnehmende

haben auch mit Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge aufgrund hoher

Maklerprovisionen kaum Rendite zu erwarten. Obwohl sie jeden Monat gespart

haben, müssen sie mit einer überraschend großen Rentenlücke rechnen. DYNO

tritt an, dies zu ändern: Mit einer Software, die manuelle Verwaltungsprozesse für

Unternehmen um 91 % verringert, sowie 100 % provisionsfreien Verträgen, die

Mitarbeitenden auf Dauer bis zu 60.000 Euro mehr Rente bringen.


Die Vision: DYNO revolutioniert die Altersvorsorge

Seit seiner Gründung hat DYNO sich sehr gut entwickelt und sich als relevantes

Unternehmen im Bereich der Altersvorsorge im Markt etabliert. Es konnte bereits

namhafte Kund:innen wie Europa-Park, Freeletics, Herrenknecht und remote

davon überzeugen, ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu verbessern. Denn die

Anforderungen der Arbeitnehmenden steigen: bAV steht bei den wichtigsten

Corporate Benefits seit Jahren an erster Stelle.

DYNOs digitale Plattform richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an

Unternehmen. Sie versetzt Arbeitnehmende in die Lage, ihre Altersvorsorge zu

verstehen, zu verwalten und mögliche Rentenlücken zu erkennen und zu

schließen. Unternehmen können mit DYNO ihre Retirement und Health Benefits

schnell und effizient verwalten – ohne Provisionen und Papierchaos. Hohe

Investitionsquoten in ETFs und die Möglichkeit des Tradings für Arbeitnehmende

machen DYNO zusätzlich zu einer attraktiven Wahl.

Die strategische Partnerschaft ermöglicht Synergien zwischen der

unternehmerischen Erfahrung im Mittelstand von Haufe Group Ventures und der

neuen Technologie von DYNO. Gemeinsam wollen beide von Grund auf die Art und

Weise verändern, wie Unternehmen Altersvorsorge gestalten und verwalten – und

somit die Zukunft der Arbeitnehmenden sichern. Dabei stärkt auch die regionale

Nähe beider Unternehmen die operative Zusammenarbeit und ermöglicht eine

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DYNO macht es Unternehmen leicht, ihren Mitarbeitern die Altersversorgung zu bieten, die sie verdienen.

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