reteach

Wie reteach von Anfang an auf die richtige bAV gesetzt hat — und es nie bereut

Wie reteach von Anfang an auf die richtige bAV gesetzt hat — und es nie bereut

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19 MA

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EdTech / E-Learning

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Startup

Startup

Startup

reteach war einer der ersten DYNO-Kunden. Nach über einem Jahr: uneingeschränkte Weiterempfehlung. Persönliche Betreuung, provisionsfreie Verträge und ein Prozess, der zum Startup-Tempo passt.

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Provisionskosten

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2023

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Kunde der ersten Stunde

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19

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Mitarbeitende

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Mitarbeitende

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Mehr als 500 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

Mehr als 500 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

Sophie Benz

HR Manager, reteach (Susell GmbH)

Würde DYNO immer wieder weiterempfehlen! Was mir besonders gut gefällt ist die persönliche Betreuung. Man bekommt immer super schnell eine Rückmeldung wenn man Hilfe benötigt oder eine Frage hat.

Kurz zusammengefasst

Über das Unternehmen

reteach ist eine E-Learning-Plattform für Unternehmen, die Wissensvermittlung und Mitarbeiterschulungen digitalisiert. Das Startup mit 19 Mitarbeitenden wollte früh ein attraktives Benefits-Paket aufbauen — ohne in teure Maklerverträge zu geraten.

Die Herausforderung

Als wachsendes Startup: professionelle bAV anbieten, ohne großen Aufwand. Provisionsfreiheit war klares Kriterium. Persönliche Betreuung gewünscht, kein anonymes Versicherungsprodukt.

Die Lösung

DYNO lieferte schnelle Rückmeldungen, persönliche Ansprechpartner und einen Prozess ohne großen Overhead — passend zum Startup-Tempo. Uneingeschränkte Weiterempfehlung nach über einem Jahr.

DYNO einfach erklärt

In 10 Minuten erfährst du, wie DYNO funktioniert.

Demo Video

Die Herausforderung

Sophie Benz suchte einen bAV-Anbieter, der zur DNA eines Startups passt: digital, flexibel, persönlich — ohne Provisions-Overhead. reteach war eines der ersten Unternehmen, die sich für DYNO entschieden haben.

Die Lösung

DYNO lieferte genau das, was ein Startup braucht: schnelle Antworten, persönliche Betreuung und ein Prozess ohne Overhead. Das innovative Produktkonzept — provisionsfrei, ETF-basiert, digital — passte perfekt zur reteach-Mentalität.

  • Persönliche Betreuung mit schnellen Rückmeldungen

  • Provisionsfreie, ETF-basierte Verträge

  • Schlanker Prozess ohne Startup-untypischen Overhead

  • § 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert

Ergebnisse

Nach über einem Jahr Nutzung: kein einziger negativer Punkt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung — das stärkste Testimonial.

  • Uneingeschränkte Weiterempfehlung nach über einem Jahr

  • Persönliche Betreuung als klares Differenzierungsmerkmal

  • Provisionsfreie Verträge — Mitarbeitende profitieren vollständig

  • Early-Adopter-Vorteil: professionelle bAV von Anfang an

Wirkung

  • Frühzeitig: reteach hat sich als Early Adopter einen Vorsprung bei Benefits erarbeitet

  • Vertrauen: Persönliche Betreuung schafft Sicherheit auch bei komplexen Fragen

  • Qualität: Mitarbeitende erhalten ein wirklich attraktives Vorsorge-Benefit

  • Loyalität: Nach einem Jahr immer noch begeistert — das ist das beste Zeugnis

Fazit

reteach zeigt, was frühe Entscheidungen bewirken können. Wer als Startup früh auf eine provisionsfreie, persönlich betreute bAV setzt, baut sich einen echten Wettbewerbsvorteil im Recruiting auf — und hat nach einem Jahr nur eine Botschaft: weiterempfehlen.

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Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!

Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!

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Häufige Fragen

Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.

Was ist DYNO?

DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.

Was kostet DYNO für Arbeitgeber?

DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.

Wie lange dauert das Setup?

Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.

Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.

Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?

Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.

Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?

DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.

Ist DYNO reguliert?

Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).

DYNO

DYNO bietet Unternehmen eine moderne bAV-Lösung — provisionsfrei, transparent und staatlich gefördert. So kommt jeder Euro bei den Mitarbeitenden an.

Social

DYNO GmbH ist als Versicherungsvermittler gem. § 34d GewO bei der zuständigen IHK registriert. Aufsichtsbehörde: BaFin. Stand: 2026.

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