Omikron Data Quality GmbH
Omikron Data Quality GmbH (FACT-FINDER) hat mit DYNO und Personio-Integration das bürokratische Monster bAV für 150 Mitarbeitende gezähmt — kaum noch Aufwand für HR.
Thomas Höfler
Senior Human Resources Specialist, Omikron Data Quality GmbH
Das Problem, dass die bAV ein bürokratisches Monster ist, wir es aber machen müssen und DYNO uns hier den Alltag extrem erleichtert. Die Anbindung an Personio läuft einwandfrei. Wir haben so gut wie keinen bürokratischen Aufwand.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
Omikron Data Quality GmbH ist ein etabliertes Software-Unternehmen, das unter der Marke FACT-FINDER eine führende Enterprise-SaaS-Lösung für E-Commerce-Suche und Produktpersonalisierung betreibt. Mit 150 Mitarbeitenden ist Omikron groß genug, um bAV ernst zu nehmen — und gleichzeitig zu busy, um aufwändige Prozesse zu tolerieren.
Die Herausforderung
bAV als gesetzliche Pflicht mit hohem Verwaltungsaufwand — ohne interne Kapazität dafür. Personio war bereits im Einsatz, die Integration war keine Option, sondern Pflicht.
Die Lösung
DYNO mit reibungsloser Personio-Anbindung. Kaum bürokratischer Aufwand. Gesetzliche Anforderungen erfüllt, HR entlastet.
Die Herausforderung
Thomas Höfler, Senior HR Specialist bei Omikron, bringt es auf den Punkt: bAV ist ein bürokratisches Monster. Gesetzliche Pflicht, wenig internes Know-how, hoher Zeitaufwand. Personio war bereits im Einsatz — eine nahtlose Integration war Grundvoraussetzung.
Die Lösung
DYNO lieferte die Personio-Anbindung reibungslos und eliminierte damit den bürokratischen Aufwand. Die gesetzliche Pflicht ist erfüllt, Mitarbeitende können eigenständig agieren, HR behält den Überblick ohne in Details zu versinken.
Reibungslose Personio-Integration ohne Doppelaufwand
Kaum bürokratischer Aufwand nach Einrichtung
Gesetzliche Compliance für 150 Mitarbeitende sauber erfüllt
§ 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert
Ergebnisse
Das bürokratische Monster ist gezähmt. HR kann sich auf strategische Themen konzentrieren — bAV läuft im Hintergrund.
Kaum bürokratischer Aufwand — läuft praktisch von selbst
Personio-Integration reibungslos und stabil
150 Mitarbeitende ohne Skalierungsprobleme abgedeckt
0 % Provision — faire Vorsorge für alle
Wirkung
Geringe Komplexität: bAV ist kein gefürchtetes Thema mehr — es läuft einfach
Skalierung: 150 Mitarbeitende ohne Mehraufwand durch Integration
HR-Upgrade: Team konzentriert sich auf People-Themen statt Verwaltung
Verlässlichkeit: Keine Vorfälle, keine Probleme — DYNO läuft zuverlässig
Fazit
Omikron Data Quality GmbH beweist: Auch bei 150 Mitarbeitenden kann bAV ein geräuschloser Prozess sein — wenn die Integration stimmt und der Partner zuverlässig arbeitet. Das bürokratische Monster ist gezähmt.
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).