Healthii GmbH
Healthii GmbH hat mit 11 Mitarbeitenden das bAV-Thema vollständig an DYNO ausgelagert — ein Drittel der Belegschaft ist in der bAV, ohne dass Operations Fachexperte werden musste.
Lukas Leisener
Strategic Operations, Healthii GmbH
Dank DYNO konnte ich das Thema BAV endlich outsourcen. DYNO hat das BAV-Fachwissen, das ich brauche. Für junge Unternehmen wird das Thema BAV schnell überfordernd, aber DYNO hilft dabei die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
Healthii GmbH entwickelt digitale Lösungen für individualisierte Gesundheitsempfehlungen. Das junge Unternehmen mit elf Mitarbeitenden bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Wachstum und den Anforderungen eines professionellen Arbeitgebers — darunter die gesetzliche Pflicht zur bAV.
Die Herausforderung
Kein internes bAV-Fachwissen, gesetzliche Anforderungen unklar, kein dediziertes HR-Team. Verwaltungsaufwand musste minimal sein.
Die Lösung
DYNOs digitaler Ratgeber führt Mitarbeitende Schritt für Schritt durch das Thema. Provisionsfreier Vertragsabschluss volldigital, rechtskräftige Verzichtserklärung ebenfalls digital möglich.
Die Herausforderung
Für ein Startup mit elf Mitarbeitenden und ohne dediziertes HR war bAV schnell überfordernd: Wer muss was anbieten? Welche Versicherung? Wie dokumentieren? DYNO machte aus offenen Fragen einen strukturierten Prozess.
Die Lösung
DYNOs digitaler Ratgeber führt Mitarbeitende ohne Fachjargon durch das Thema. Am Ende steht ein provisionsfreier Vertrag, vollständig digital abgeschlossen. Operations musste kein Experte werden — DYNO übernahm das Fachwissen.
Digitaler Ratgeber: geführtes Q&A ohne Fachjargon
Volldigitaler, provisionsfreier Vertragsabschluss
Rechtskräftige Verzichtserklärung digital möglich
§ 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert
Ergebnisse
33 % der Belegschaft sind in der bAV — bemerkenswert für ein Unternehmen in der Frühphase. Compliance erfüllt, ohne Operations zu überlasten.
33 % Durchdringung bei einem Startup in der Frühphase
Compliance erfüllt ohne internes Fachwissen aufzubauen
0 % Provision — Mitarbeitende profitieren vollständig
Skalierbare Struktur wächst mit dem Unternehmen
Wirkung
Entlastung: Operations kann sich auf das Kerngeschäft konzentrieren
Compliance: Gesetzliche Pflicht erfüllt ohne Stress und Fehler
Qualität: Mitarbeitende erhalten professionelle Beratung auch ohne großen HR-Apparat
Skalierbarkeit: Struktur wächst mit dem Unternehmen
Fazit
Healthii beweist: DYNO ist nicht nur für große Unternehmen. Auch ein Elfköpfiges Startup kann eine rechtssichere, professionelle bAV betreiben — wenn der richtige Partner die Arbeit übernimmt.
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).