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Über DYNO

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Healthii GmbH

Healthii GmbH: bAV outgesourct — was für große HR-Teams gilt, funktioniert auch mit 11 Leuten

Healthii GmbH: bAV outgesourct — was für große HR-Teams gilt, funktioniert auch mit 11 Leuten

11 MA

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Health / Pharma

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Startup

Startup

Startup

Healthii GmbH hat mit 11 Mitarbeitenden das bAV-Thema vollständig an DYNO ausgelagert — ein Drittel der Belegschaft ist in der bAV, ohne dass Operations Fachexperte werden musste.

33%

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bAV-Durchdringung

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Mitarbeitende

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Provisionskosten

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Mehr als 500 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

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Lukas Leisener

Strategic Operations, Healthii GmbH

Dank DYNO konnte ich das Thema BAV endlich outsourcen. DYNO hat das BAV-Fachwissen, das ich brauche. Für junge Unternehmen wird das Thema BAV schnell überfordernd, aber DYNO hilft dabei die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.

Kurz zusammengefasst

Über das Unternehmen

Healthii GmbH entwickelt digitale Lösungen für individualisierte Gesundheitsempfehlungen. Das junge Unternehmen mit elf Mitarbeitenden bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Wachstum und den Anforderungen eines professionellen Arbeitgebers — darunter die gesetzliche Pflicht zur bAV.

Die Herausforderung

Kein internes bAV-Fachwissen, gesetzliche Anforderungen unklar, kein dediziertes HR-Team. Verwaltungsaufwand musste minimal sein.

Die Lösung

DYNOs digitaler Ratgeber führt Mitarbeitende Schritt für Schritt durch das Thema. Provisionsfreier Vertragsabschluss volldigital, rechtskräftige Verzichtserklärung ebenfalls digital möglich.

DYNO einfach erklärt

In 10 Minuten erfährst du, wie DYNO funktioniert.

Demo Video

Die Herausforderung

Für ein Startup mit elf Mitarbeitenden und ohne dediziertes HR war bAV schnell überfordernd: Wer muss was anbieten? Welche Versicherung? Wie dokumentieren? DYNO machte aus offenen Fragen einen strukturierten Prozess.

Die Lösung

DYNOs digitaler Ratgeber führt Mitarbeitende ohne Fachjargon durch das Thema. Am Ende steht ein provisionsfreier Vertrag, vollständig digital abgeschlossen. Operations musste kein Experte werden — DYNO übernahm das Fachwissen.

  • Digitaler Ratgeber: geführtes Q&A ohne Fachjargon

  • Volldigitaler, provisionsfreier Vertragsabschluss

  • Rechtskräftige Verzichtserklärung digital möglich

  • § 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert

Ergebnisse

33 % der Belegschaft sind in der bAV — bemerkenswert für ein Unternehmen in der Frühphase. Compliance erfüllt, ohne Operations zu überlasten.

  • 33 % Durchdringung bei einem Startup in der Frühphase

  • Compliance erfüllt ohne internes Fachwissen aufzubauen

  • 0 % Provision — Mitarbeitende profitieren vollständig

  • Skalierbare Struktur wächst mit dem Unternehmen

Wirkung

  • Entlastung: Operations kann sich auf das Kerngeschäft konzentrieren

  • Compliance: Gesetzliche Pflicht erfüllt ohne Stress und Fehler

  • Qualität: Mitarbeitende erhalten professionelle Beratung auch ohne großen HR-Apparat

  • Skalierbarkeit: Struktur wächst mit dem Unternehmen

Fazit

Healthii beweist: DYNO ist nicht nur für große Unternehmen. Auch ein Elfköpfiges Startup kann eine rechtssichere, professionelle bAV betreiben — wenn der richtige Partner die Arbeit übernimmt.

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Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!

Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!

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Berechtigte Fragen

Berechtigte Fragen

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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

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DYNO bietet Unternehmen eine moderne bAV-Lösung – provisionsfrei, transparent und staatlich gefördert. So kommt jeder Euro bei den Mitarbeitenden an.

Copyright © 2026 DYNO GmbH. All Rights Reserved

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DYNO macht es Unternehmen leicht, ihren Mitarbeitern die Altersversorgung zu bieten,
die sie verdienen.

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