Über Galvatec Schelb GmbH

Galvatec Schelb GmbH ist ein spezialisiertes Industrieunternehmen für Oberflächenveredelung mit Sitz in Schramberg im Schwarzwald. Das Unternehmen wurde 2006 als Spin-off der Betriebsgalvanik der Junghans FWT GmbH von Oliver und Nadja Schelb gegründet.

Das Leistungsspektrum umfasst Eloxieren, chemisches Vernickeln, Verzinnen und Galvanisieren für Präzisionsartikel mittlerer Losgrößen. Galvatec ist DIN-ISO 9001 zertifiziert und als "Energiebewusstes Unternehmen" ausgezeichnet — mit hohem Qualitätsanspruch nach innen wie nach außen.

Ausgangssituation

Alle Mitarbeitenden bei Galvatec Schelb GmbH hatten bereits eine betriebliche Altersvorsorge. Das Problem: Die bestehenden Verträge überzeugten nicht. Hohe Kosten, geringe Transparenz und ein unbefriedigender Prozess ließen den Wunsch wachsen, den Mitarbeitenden wirklich etwas Besseres anzubieten.

Für die Geschäftsführung war klar: Ein Wechsel muss her — nicht um Kosten zu sparen, sondern um den Mitarbeitenden ein Produkt zu geben, das sich tatsächlich lohnt. Qualität vor Bequemlichkeit.

Herausforderung

Ein bAV-Wechsel ist kein einfaches Unterfangen — besonders in einem Handwerksbetrieb mit gewerblichen Mitarbeitenden, die wenig Berührungspunkte mit Finanzthemen haben:

• Bestehende Verträge unkompliziert pausieren und in bessere Produkte überführen

• Mitarbeitende aktiv abholen — verständlich, ohne Fachjargon

• Vollständigen Umstieg für die gesamte Belegschaft sicherstellen

• Lösung auch für die Geschäftsführung aus dem Firmenvermögen ermöglichen

Lösung

DYNO hat den Wechsel mit einem klaren Prozess begleitet: Kick-off-Veranstaltungen mit der gesamten Belegschaft schafften Verständnis und Vertrauen. Anschließend wurden bestehende Verträge pausiert und im Rahmen der DYNO-Lösung neu bespart — ohne dass Mitarbeitende komplizierte Schritte selbst erledigen mussten.

Besonderheit: Der Umstieg wurde auch genutzt, um die Vorsorge der Geschäftsführung aus dem Firmenvermögen über die betriebliche Altersvorsorge zu organisieren — ein steuerlich sinnvoller Schritt, der mit DYNO unkompliziert umgesetzt werden konnte.

Das Ergebnis: Eine vollständig neu aufgestellte bAV für das gesamte Unternehmen — provisionsfrei, transparent und digital verwaltet. Kein einziger Mitarbeitender wurde zurückgelassen.

Ergebnisse

Durchdringung

• 10 Mitarbeitende insgesamt

• 100 Prozent vollständig umgestellt — alle bestehenden Verträge durch DYNO ersetzt

• Erweiterung auf Geschäftsführungsebene erfolgreich umgesetzt

Kostenstruktur

0% Provisionen. Der eingezahlte Beitrag fließt nahezu vollständig in die Vorsorge — kein Overhead durch Vertriebsmargen.

Prozess

Kick-off-Veranstaltungen haben die Belegschaft abgeholt. Bestehende Verträge wurden unkompliziert pausiert und neu bespart.

Geschäftsführung

bAV auch aus dem Firmenvermögen eingerichtet — steuerlich optimiert und über DYNO vollständig digital verwaltet.

Referenzwirkung

Galvatec zeigt: Auch in der Industrie und im Handwerk lässt sich eine moderne, faire bAV erfolgreich einführen.

Wirkung für Galvatec Schelb GmbH

• Vollständiger Umstieg: Alle 10 Mitarbeitenden wurden von einer schlechten in eine bessere Lösung überführt

• Mitarbeiterbindung: Die Bereitschaft zum Wechsel zeigt, dass das Team dem Angebot vertraut

• Geschäftsführer-Lösung: Vorsorge aus dem Firmenvermögen — steuerlich sinnvoll und professionell umgesetzt

• Kein Verwaltungsaufwand: Digitale Verwaltung über DYNO — alles transparent und zentral einsehbar

Fazit

Galvatec Schelb GmbH beweist, dass ein vollständiger bAV-Wechsel auch in einem gewerblich geprägten Betrieb möglich ist — wenn der Prozess stimmt und das neue Produkt wirklich besser ist. Kick-off-Veranstaltungen, ein klarer Umstellungsplan und das persönliche Engagement der Geschäftsführung haben den Unterschied gemacht.

100 Prozent Beteiligung nach dem Wechsel sind der beste Beweis: Mitarbeitende machen mit, wenn das Angebot fair, transparent und verständlich ist.