EP Equipment Germany GmbH
EP Equipment vereinfacht mit DYNO und der Personio-Schnittstelle die komplette bAV-Verwaltung.
Carina Cullmann
Head of HR
DYNO erleichtert uns die rechtssichere Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und die nahtlose Integration bestehender Verträge. Der gesamte Prozess läuft über Personio, was die Verwaltung für HR extrem vereinfacht.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
EP Equipment wurde 2007 gegründet und ist ein führender Hersteller mit Sitz in Hangzhou, spezialisiert auf lithiumbetriebene Lagermaschinen. Mit innovativen Modellen und einer Strategie des „Think global, act local” zählt EP zu den weltweit führenden Herstellern von Elektrostaplern und intelligenten Logistikgeräten.
Die Herausforderung
Im Rahmen des Wachstums über ‚Zukunft Personal‘ suchte EP Equipment eine einfache, reibungslose Lösung für die betriebliche Altersvorsorge – möglichst ohne zusätzlichen administrativen Aufwand für das HR-Team.
Die Lösung
DYNO überzeugte EP Equipment durch die einfache Handhabung des gesamten Prozesses, die Provisionsfreiheit und vor allem die nahtlose Schnittstelle zu Personio, über die der komplette Prozess für HR abgewickelt wird.
Über das Unternehmen
EP Equipment wurde 2007 gegründet und ist ein führender Hersteller mit Sitz in Hangzhou, der sich auf lithiumbetriebene Lagermaschinen spezialisiert hat. In etwas mehr als einem Jahrzehnt zählt EP zu den weltweit führenden Herstellern von Elektrostaplern und intelligenten Logistikgeräten. Die Managementphilosophie „Think global, act local" bringt Innovationen in hohem Maßstab in die einzelnen Märkte.
Ausgangssituation
Mit rund 25 Mitarbeitenden in Deutschland und einem klaren Wachstumskurs wurde EP Equipment auf DYNO aufmerksam. Gesucht war eine einfache, reibungslose Lösung für die betriebliche Altersvorsorge, die sich ohne großen Aufwand in den bestehenden HR-Alltag einfügt.
Besonders wichtig war dabei die Anbindung an das bereits genutzte HR-System Personio, um doppelte Verwaltungsarbeit zu vermeiden.
Die Lösung
DYNO überzeugte EP Equipment auf mehreren Ebenen:
Provisionsfreies Modell statt klassischer Versicherungslösung
Einfache Handhabung des gesamten Prozesses für HR
Nahtlose Schnittstelle zu Personio, über die der komplette Prozess läuft
Integration bestehender Verträge ohne zusätzlichen manuellen Aufwand
Ergebnisse
Durchdringung: Rund 18 % der Belegschaft nutzen die bAV bereits
Effizienz: Der gesamte Prozess läuft automatisiert über Personio
Entlastung: Der manuelle Verwaltungsaufwand für HR wurde erheblich reduziert
Potenzial: Da EP Equipment erst kürzlich gestartet ist, sieht das Team noch Spielraum für eine aktivere Nutzung durch die Belegschaft
Fazit
Mit DYNO hat EP Equipment eine provisionsfreie bAV-Lösung eingeführt, die dank der Personio-Anbindung kaum zusätzlichen Aufwand verursacht. Für ein wachsendes Unternehmen ist das ein klarer Effizienzgewinn – und eine solide Basis, um die Durchdringung in der Belegschaft weiter auszubauen.
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?+
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in einem Tag ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?+
DYNO ist für Arbeitgeber kostenlos. Es fallen keine Maklerprovisionen an — 100 % des Beitrags fließt in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten.
Wie lange dauert das Setup?+
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Wie hoch ist die Aktivierungsrate?+
91 % der eingeladenen Mitarbeitenden aktivieren ihre bAV aktiv — im Branchendurchschnitt unter 30 %. DYNO erklärt, berät und begleitet digital ohne externe Berater.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?+
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern + Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?+
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert: Bei 35 Jahren Laufzeit bedeutet das bis zu 208.400 € mehr Kapital im Vergleich zu klassischen Versicherungsprodukten.