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blackforestbytes

Inhabergeführt und maklerlos — wie blackforestbytes eine moderne bAV ohne HR-Abteilung aufgebaut hat

Inhabergeführt und maklerlos — wie blackforestbytes eine moderne bAV ohne HR-Abteilung aufgebaut hat

15 Mitarbeitende

15 Mitarbeitende

15 Mitarbeitende

Software-Entwicklung

Software-Entwicklung

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Inhabergeführt

Inhabergeführt

Inhabergeführt

blackforestbytes zeigt, dass auch ein kleines inhabergeführtes Software-Studio eine erstklassige bAV anbieten kann — ohne eigene HR-Abteilung, ohne Makler und ohne manuellen Aufwand für die Geschäftsführung.

39%

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Beteiligung

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Provisionskosten

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Digital & paperless

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Mehr als 500 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

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Armin Benz

CEO

Die Provisionsfreiheit war längst überfällig, und es ist erfrischend zu sehen, dass DYNO diesen Weg konsequent geht.

Kurz zusammengefasst

Über das Unternehmen

blackforestbytes ist ein junges Software-Entwicklungsstudio aus dem Schwarzwald. Das inhabergeführte Team entwickelt Websites, Apps und individuelle Software-Lösungen — mit Expertise in C++, Go, React und Angular. Gegründet von Mike Schwörer und Simon Vollmer, wächst das Studio kontinuierlich.

Die Herausforderung

Als kleines, inhabergeführtes Studio ohne eigene HR-Abteilung brauchte blackforestbytes eine bAV-Lösung, die ohne Verwaltungsaufwand funktioniert. Klassische Makler-Modelle mit intransparenten Kosten und analogem Papierprozess passten nicht zum digitalen Selbstverständnis des Teams.

Die Lösung

blackforestbytes entschied sich für DYNO: einmalige digitale Einrichtung durch Geschäftsführer Mike Schwörer — danach läuft alles automatisch. Kein Makler, keine Papiersignaturen, keine manuellen Folgeprozesse. Mitarbeitende konnten eigenständig beitreten, ETF-basiert und vollständig transparent.

DYNO einfach erklärt

In 10 Minuten erfährst du, wie DYNO funktioniert.

Demo Video

Die Herausforderung

blackforestbytes steht im direkten Wettbewerb um Tech-Talente — auch gegen größere Unternehmen. Ein zeitgemäßes Benefits-Paket ist dabei kein Luxus, sondern Voraussetzung. Gleichzeitig ist das Team klein und die Geschäftsführung trägt alles selbst: Kein eigenes HR-Team, keine Verwaltungskapazitäten für komplizierte Prozesse.

Die klassische bAV über einen Makler war keine Option: intransparente Konditionen, analoge Abwicklung und Provisionsmodelle, die zu Lasten der Mitarbeitenden gehen. Gesucht wurde eine Lösung, die die Geschäftsführung nicht mit Verwaltungsaufwand belastet, fair und transparent für die Mitarbeitenden ist, digital funktioniert — ohne Papierberge und Maklergespräche — und als echter Benefit wahrgenommen wird, nicht als Pflichtprogramm.

Die Lösung

Mike Schwörer, Geschäftsführer von blackforestbytes, entschied sich für DYNO: provisionsfrei, ETF-basiert, komplett digital. Die Einrichtung lief ohne Makler-Overhead — vom ersten Schritt bis zum fertigen bAV-Setup direkt über DYNOs Plattform.

Mitarbeitende konnten eigenständig beitreten und ihren Beitrag festlegen. Die laufende Verwaltung übernimmt DYNO automatisch — für die Geschäftsführung bedeutet das: einmal eingerichtet, dauerhaft entlastet.

  • Einrichtung ohne Makler — direkt und digital

  • ETF-basierte Vorsorge: transparent, kapitalmarktnah, renditestark

  • Automatisierte Verwaltung — kein manueller Folgeaufwand

  • § 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert

Ergebnisse

13 Mitarbeitende sind aktiv in der DYNO-bAV. Das Onboarding lief vollständig digital — ohne eine einzige Papiersignatur. Die Geschäftsführung ist dauerhaft entlastet: Administration läuft automatisch.

  • 0 % Provision — kein Makler-Overhead, jeder Euro landet nahezu vollständig in der Altersvorsorge

  • Einmalige Einrichtung — danach läuft alles automatisch, kein Nachverfolgen, keine Makler-Termine

  • Faire, transparente bAV stärkt das Vertrauen im Team und schafft Vorteil im Wettbewerb um Entwickler

  • Neue Mitarbeitende können eigenständig beitreten — ohne zusätzlichen Aufwand für die Geschäftsführung

Wirkung für blackforestbytes

  • Kein Makler, kein Overhead: blackforestbytes verwaltet die bAV selbst — digital, transparent und ohne fremde Interessen

  • Starkes Signal an das Team: Eine faire Altersvorsorge zeigt, dass das Unternehmen langfristig denkt — auch für seine Mitarbeitenden

  • Entlastung der Geschäftsführung: Was früher Aufwand bedeutet hätte, läuft jetzt automatisch — DYNO übernimmt die Verwaltung komplett

  • Zukunftssichere Basis: ETF-basierte Vorsorge mit Kapitalmarktrendite statt intransparenter Versicherungsprodukte

Fazit

blackforestbytes beweist, dass auch ein kleines, inhabergeführtes Software-Studio eine erstklassige betriebliche Altersvorsorge anbieten kann — ohne eigene HR-Abteilung und ohne Makler-Overhead. Der Schlüssel: ein digitaler Prozess, der von Anfang bis Ende funktioniert.

Mit DYNO hat blackforestbytes nicht nur eine Lösung gefunden, die das Team überzeugt — sondern auch eine, die die Geschäftsführung dauerhaft entlastet. Deine bAV läuft. Du machst nichts.

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Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!

Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!

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Berechtigte Fragen

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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

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DYNO bietet Unternehmen eine moderne bAV-Lösung – provisionsfrei, transparent und staatlich gefördert. So kommt jeder Euro bei den Mitarbeitenden an.

Copyright © 2026 DYNO GmbH. All Rights Reserved

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DYNO macht es Unternehmen leicht, ihren Mitarbeitern die Altersversorgung zu bieten,
die sie verdienen.

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