BackOfficer GmbH
BackOfficer reduziert mit DYNO den eigenen bAV-Verwaltungsaufwand auf ein Minimum.
Julia
COO
Als Arbeitgeber: Verwaltungsaufwand der bAV reduziert sich immens. Als Arbeitnehmer: nahbare Möglichkeit, das Beste aus der betrieblichen Altersvorsorge zu machen und vorzusorgen.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
Die BackOfficer GmbH ist spezialisierter Dienstleister und Partner für Büroorganisation, Verwaltung und kaufmännische Prozesse. Das Unternehmen unterstützt kleine und wachsende Betriebe dabei, administrative Aufgaben wie Buchhaltung, HR-Administration und Controlling auszulagern.
Die Herausforderung
Als Dienstleister für administrative Prozesse wollte BackOfficer auch beim eigenen Benefit-Angebot den Verwaltungsaufwand gering halten – sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Mitarbeitenden.
Die Lösung
DYNO reduziert die Administrationsverwaltung für den Arbeitgeber erheblich, ermöglicht die Anbindung an bestehende HR-Tools und gibt Mitarbeitenden über eine nutzerfreundliche, interaktive Oberfläche eigenen Zugriff auf ihre bAV.
Über das Unternehmen
Die BackOfficer GmbH ist ein spezialisierter Dienstleister und Partner für Büroorganisation, Verwaltung und kaufmännische Prozesse. Das Unternehmen unterstützt kleine und wachsende Betriebe dabei, administrative Aufgaben auszulagern, um mehr Freiräume für das eigentliche Kerngeschäft zu schaffen.
Ausgangssituation
Mit 10 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Effizienz im eigenen Tagesgeschäft wollte BackOfficer auch beim eigenen Benefit-Angebot keinen unnötigen Verwaltungsaufwand erzeugen.
Herausforderung
Als Dienstleister für administrative Prozesse war es BackOfficer besonders wichtig, dass die bAV-Einführung selbst keinen zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und Mitarbeitende verursacht.
Lösung
DYNO reduziert die Administrationsverwaltung für den Arbeitgeber erheblich und ermöglicht die Anbindung an bestehende HR-Tools. Mitarbeitende erhalten über eine nutzerfreundliche, interaktive Oberfläche eigenen Zugriff auf ihre bAV.
Ergebnisse
BackOfficer erreicht aktuell eine Durchdringung von rund 19 Prozent. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber hat sich immens reduziert, Ausbaupotenzial sehen die Mitarbeitenden noch bei Erinnerungsfunktionen zum Vertragsabschluss.
Fazit
Mit DYNO hat BackOfficer eine bAV-Lösung eingeführt, die genau zur eigenen Effizienz-Philosophie passt – minimaler Verwaltungsaufwand bei maximaler Transparenz für die Mitarbeitenden.
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?+
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in einem Tag ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?+
DYNO ist für Arbeitgeber kostenlos. Es fallen keine Maklerprovisionen an — 100 % des Beitrags fließt in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten.
Wie lange dauert das Setup?+
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Wie hoch ist die Aktivierungsrate?+
91 % der eingeladenen Mitarbeitenden aktivieren ihre bAV aktiv — im Branchendurchschnitt unter 30 %. DYNO erklärt, berät und begleitet digital ohne externe Berater.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?+
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern + Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?+
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert: Bei 35 Jahren Laufzeit bedeutet das bis zu 208.400 € mehr Kapital im Vergleich zu klassischen Versicherungsprodukten.