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Marc Karkossa - Experte für digitale betriebliche Altersvorsorge
Das Altersvorsorgedepot ist ein Konzept, das in Deutschland immer mehr diskutiert wird. Auch wenn derzeit keine konkreten politischen Entscheidungen oder gesetzlichen Regelungen festgelegt sind, gibt es bereits verschiedene Vorschläge und Ideen, wie dieses Depot aussehen könnte. Ziel ist es, dir als Arbeitnehmer oder Bürger eine Möglichkeit zu bieten, langfristig für deine Altersvorsorge zu sparen, wobei Investitionen in Aktien, Anleihen und andere Wertpapiere eine zentrale Rolle spielen sollen.
Inhaltsverzeichnis
Was kann das Altersvorsorgedepot bieten?
Hohe Renditechancen
Gedeckelte Kosten
Breite Diversifikation
Staatliche Förderung
Vergleich zum bestehenden System
Fazit
Kurz zusammengefasst
Starke Renditechancen und geringe Kosten
Das Depot bietet hohe Renditechancen, da es Investitionen in verschiedene Anlageklassen ermöglicht. Zusätzlich sind die Kosten gedeckelt und die breite Diversifikation reduziert Risiken.
Mehr Sicherheit durch breite Streuung und Förderung
Ein möglicher Vorteil ist eine staatliche Förderung, die das Depot attraktiver machen könnte. Gleichzeitig soll es Schwächen bestehender Systeme wie hohe Kosten oder starre Strukturen vermeiden.
Warum das Depot die Altersvorsorge neu denkt
Das Altersvorsorgedepot könnte eine moderne und effiziente Lösung für die Altersvorsorge sein. Es verbindet Renditechancen, Kostenvorteile und mögliche Förderungen zu einem zukunftssicheren Ansatz.
Was kann das Altersvorsorgedepot bieten?
Das Altersvorsorgedepot hat das Potenzial, mehrere Vorteile zu bieten.
Hohe Renditechancen
Durch die Möglichkeit, in verschiedene Anlageklassen wie Aktien und Anleihen zu investieren, könnten sich attraktive Renditen ergeben. Das Depot soll dazu beitragen, dass deine Altersvorsorge von den Erträgen der Kapitalmärkte profitiert.
Gedeckelte Kosten
Ein weiteres wichtiges Merkmal soll sein, dass die Kosten innerhalb des Altersvorsorgedepots gedeckelt sind. Das bedeutet, dass du von niedrigen Verwaltungskosten profitieren würdest, was die Rendite deiner Anlage steigern kann.
Breite Diversifikation
Das Altersvorsorgedepot wird voraussichtlich eine breite Streuung deiner Investitionen ermöglichen. Durch Investitionen in unterschiedliche Anlageklassen und Finanzinstrumente soll das Risiko besser verteilt werden.
Staatliche Förderung
Ein zentraler Vorteil des Altersvorsorgedepots könnte die staatliche Förderung sein. Wie genau diese Förderung aussieht, ist momentan noch ein Diskussionsthema unter Politikern und Versicherungsfachleuten. Es wird jedoch angestrebt, dass das Depot an die bestehenden staatlichen Förderungen angelehnt wird, wie sie zum Beispiel bei der Riester-Rente bekannt sind.
Vergleich zum bestehenden System
Es ist wichtig zu wissen, dass das Altersvorsorgedepot in vielen Aspekten an die bestehenden Vorsorgesysteme wie die Riester-Rente angepasst werden soll. Das bedeutet, dass mögliche Schwächen der bisherigen Systeme, wie unvorteilhafte Kostenstrukturen, berücksichtigt und verbessert werden sollen.
Fazit
Das Altersvorsorgedepot könnte eine bedeutende Verbesserung für deine Altersvorsorge darstellen. Es bietet die Aussicht auf hohe Renditen durch eine breite Diversifikation deiner Anlagen und soll durch gedeckelte Kosten effizienter sein. Die geplante staatliche Förderung könnte zusätzlich Anreize schaffen, in das Depot zu investieren. Obwohl noch viele Details offen sind, ist das Altersvorsorgedepot ein vielversprechender Ansatz, um die Altersvorsorge für die Zukunft sicherer und attraktiver zu gestalten.
Marc Karkossa
Marc ist Co-Founder & CEO von DYNO. Vor DYNO war der Versicherungsexperte Prokurist in der familieneigenen Versicherungsagentur.
Berechtigte Fragen
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).