reteach
reteach war einer der ersten DYNO-Kunden. Nach über einem Jahr: uneingeschränkte Weiterempfehlung. Persönliche Betreuung, provisionsfreie Verträge und ein Prozess, der zum Startup-Tempo passt.
Sophie Benz
HR Manager, reteach (Susell GmbH)
Würde DYNO immer wieder weiterempfehlen! Was mir besonders gut gefällt ist die persönliche Betreuung. Man bekommt immer super schnell eine Rückmeldung wenn man Hilfe benötigt oder eine Frage hat.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
reteach ist eine E-Learning-Plattform für Unternehmen, die Wissensvermittlung und Mitarbeiterschulungen digitalisiert. Das Startup mit 19 Mitarbeitenden wollte früh ein attraktives Benefits-Paket aufbauen — ohne in teure Maklerverträge zu geraten.
Die Herausforderung
Als wachsendes Startup: professionelle bAV anbieten, ohne großen Aufwand. Provisionsfreiheit war klares Kriterium. Persönliche Betreuung gewünscht, kein anonymes Versicherungsprodukt.
Die Lösung
DYNO lieferte schnelle Rückmeldungen, persönliche Ansprechpartner und einen Prozess ohne großen Overhead — passend zum Startup-Tempo. Uneingeschränkte Weiterempfehlung nach über einem Jahr.
Die Herausforderung
Sophie Benz suchte einen bAV-Anbieter, der zur DNA eines Startups passt: digital, flexibel, persönlich — ohne Provisions-Overhead. reteach war eines der ersten Unternehmen, die sich für DYNO entschieden haben.
Die Lösung
DYNO lieferte genau das, was ein Startup braucht: schnelle Antworten, persönliche Betreuung und ein Prozess ohne Overhead. Das innovative Produktkonzept — provisionsfrei, ETF-basiert, digital — passte perfekt zur reteach-Mentalität.
Persönliche Betreuung mit schnellen Rückmeldungen
Provisionsfreie, ETF-basierte Verträge
Schlanker Prozess ohne Startup-untypischen Overhead
§ 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert
Ergebnisse
Nach über einem Jahr Nutzung: kein einziger negativer Punkt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung — das stärkste Testimonial.
Uneingeschränkte Weiterempfehlung nach über einem Jahr
Persönliche Betreuung als klares Differenzierungsmerkmal
Provisionsfreie Verträge — Mitarbeitende profitieren vollständig
Early-Adopter-Vorteil: professionelle bAV von Anfang an
Wirkung
Frühzeitig: reteach hat sich als Early Adopter einen Vorsprung bei Benefits erarbeitet
Vertrauen: Persönliche Betreuung schafft Sicherheit auch bei komplexen Fragen
Qualität: Mitarbeitende erhalten ein wirklich attraktives Vorsorge-Benefit
Loyalität: Nach einem Jahr immer noch begeistert — das ist das beste Zeugnis
Fazit
reteach zeigt, was frühe Entscheidungen bewirken können. Wer als Startup früh auf eine provisionsfreie, persönlich betreute bAV setzt, baut sich einen echten Wettbewerbsvorteil im Recruiting auf — und hat nach einem Jahr nur eine Botschaft: weiterempfehlen.
