Mein Grundeinkommen e.V.
Mein Grundeinkommen e.V. hat mit DYNO erstmals proaktiv eine bAV eingeführt — rechtssicher als e.V., mit Personio-Integration und echtem Transparenzanspruch.
Anna Röhrig
Personalverwaltung, Mein Grundeinkommen e.V.
DYNO ermöglicht ein einfaches Onboarding und für die Mitarbeiter:innen Verträge ohne Provisionen. Mit einer Schnittstelle zu Personio können wir das Thema bAV sehr unkompliziert umsetzen.
Kurz zusammengefasst
Über das Unternehmen
Mein Grundeinkommen e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2014 das Bedingungslose Grundeinkommen durch Auslosungen und Forschungsprojekte erlebbar macht. Mit rund 30 Mitarbeitenden agiert der Verein wie ein modernes Social-Impact-Unternehmen — mit hohem Anspruch an Transparenz und Fairness.
Die Herausforderung
Erstmalige bAV-Einführung als eingetragener Verein mit besonderen Anforderungen an die rechtskonforme Umsetzung. Personio-Integration war Pflicht. Mitarbeitende sollten eigenständig agieren können.
Die Lösung
DYNO begleitete den Verein rechtssicher, lieferte Personio-Integration und ermöglicht eigenständigen Vertragsabschluss mit Echtzeit-Einblick in die Kapitalanlage.
Die Herausforderung
Als e.V. galten besondere Anforderungen an die rechtskonforme bAV-Umsetzung. Gleichzeitig fehlte jede Vorerfahrung — es war die erste bAV des Vereins. Personio war als HRIS bereits im Einsatz, die Integration war Grundvoraussetzung.
Die Lösung
DYNO begleitete von Beginn an: rechtssichere Umsetzung als e.V., reibungslose Personio-Integration, eigenständiger Vertragsabschluss durch Mitarbeitende und Echtzeit-Einblick in die Kapitalanlage.
Rechtskonforme Umsetzung als eingetragener Verein (e.V.)
Personio-Integration: nahtloser Datenfluss ohne Doppelaufwand
Eigenständiger Vertragsabschluss durch Mitarbeitende
§ 3 Nr. 63 EStG: Arbeitgeberbeiträge steuerlich gefördert
Ergebnisse
Mein Grundeinkommen e.V. hat erstmals eine professionelle, provisionsfreie bAV eingeführt — rechtssicher und mit voller Transparenz.
Rechtssichere Ersteinführung als e.V. ohne Vorkenntnisse
Personio-Integration läuft reibungslos
Echtzeit-Einblick: Mitarbeitende wissen, wo ihr Kapital investiert ist
0 % Provision — Fairness auch intern gelebt
Wirkung
Erstangebot: Mitarbeitende erhalten erstmals eine professionelle, provisionsfreie bAV
Konsequenz: Non-Profit, das gesellschaftliche Fairness predigt, lebt sie auch intern
Bewusstsein: Thema Altersvorsorge ist im Team angekommen und verständlich
Entlastung: HR ist Rahmengeber, nicht Vermittler
Fazit
Mein Grundeinkommen e.V. beweist, dass Non-Profits keine abgeschnittene Zielgruppe für professionelle bAV sind. Wer gesellschaftliche Teilhabe als Mission hat, sollte intern dasselbe Niveau einhalten. DYNO hat den Einstieg einfach gemacht.
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).