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Marc Karkossa - Experte für digitale betriebliche Altersvorsorge
Transparenz ist entscheidend, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge geht. Ein guter Durchblick hilft dir, die Performance deiner Investitionen zu verstehen und fundierte Entscheidungen für deine Zukunft zu treffen. Hier sind wichtige Punkte, die du beachten solltest, um sicherzustellen, dass du die nötige Klarheit über deine Altersvorsorge hast.
Inhaltsverzeichnis
Digitaler Zugriff auf wichtige Informationen
Wahl der Anlageprodukte
Wichtigkeit der ständigen Überprüfung
Fazit
Kurz zusammengefasst
Digitaler Überblick
Ein guter Anbieter gibt dir jederzeit Zugriff auf Beiträge, Guthaben, Rückkaufswert, Beitragsaufteilung und Verzinsung. So behältst du die volle Transparenz.
Anlageprodukte wählen
Du kannst zwischen sicheren und renditestärkeren Investments wählen, z. B. globale ETFs für Stabilität oder Emerging Markets für höhere Chancen.
Regelmäßige Überprüfung
Kontrolliere deine bAV regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie weiterhin zu deinen Zielen und deiner Lebenssituation passt.
Digitaler Zugriff auf wichtige Informationen
Stelle sicher, dass du bevorzugt einen Anbieter wählst, der dir digitalen Zugriff auf folgende Schlüsselinformationen bietet:
Eingezahlte Beiträge: Es ist wichtig zu wissen, wie viel du bisher in den Vertrag eingezahlt hast. Diese Information hilft dir einzuschätzen, ob die Performance deines Vertrags gut oder schlecht ist.
Aktuelles Vertragsguthaben: Kenne den aktuellen Stand deines Guthabens, um beurteilen zu können, ob es sich lohnt, weiter einzuzahlen oder ob du dich nach alternativen Anlagemöglichkeiten umsehen solltest.
Aktueller Rückkaufswert: Dieser Wert ist besonders wichtig, wenn du überlegst, den Vertrag zu kündigen oder wenn du den Arbeitgeber wechselst und das Vermögen auf einen neuen Vertrag übertragen möchtest.
Beitragsaufteilung: Verstehe, wie viel du selbst einzahlst und wie viel dein Arbeitgeber dazu beiträgt. Dies zeigt dir, wie sehr dein Arbeitgeber deine Altersvorsorge unterstützt.
Bisherige Verzinsung: Die Kenntnis der Verzinsung deines Produktes ist entscheidend, um die Attraktivität deines Vertrages zu bewerten.
Wahl der Anlageprodukte
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Transparenz ist das Verständnis darüber, in welche Produkte dein Geld investiert wird. Deine betriebliche Altersvorsorge beinhaltet auch Kapitalanlageprodukte, bei denen du mitbestimmen kannst:
Konservative Investitionen: Wenn du risikoavers bist, könnte die Investition in einen global orientierten ETF eine gute Option sein, um Stabilität und verlässliche Renditen zu sichern.
Risikoreichere Investitionen: Möchtest du eine höhere Rendite erzielen und bist bereit, dafür mehr Risiko einzugehen, könnten Investitionen in Emerging Markets ETFs oder spezielle Branchen interessant für dich sein.
Wichtigkeit der ständigen Überprüfung
Es ist wichtig, dass du regelmäßig die Informationen zu deiner betrieblichen Altersvorsorge überprüfst und aktualisierst. Dies stellt sicher, dass deine Investitionen weiterhin deinen finanziellen Zielen und Lebensumständen entsprechen.
Fazit
Transparenz in der betrieblichen Altersvorsorge gibt dir die notwendige Kontrolle und Sicherheit, um fundierte Entscheidungen über deine zukünftige finanzielle Planung zu treffen. Stelle sicher, dass du einen Anbieter wählst, der diese Transparenz unterstützt und dir ermöglicht, jederzeit einen klaren Überblick über deine Anlagen zu haben. Bei Fragen oder Unsicherheiten solltest du nicht zögern, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Marc Karkossa
Marc ist Co-Founder & CEO von DYNO. Vor DYNO war der Versicherungsexperte Prokurist in der familieneigenen Versicherungsagentur.
Berechtigte Fragen
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).