Ein letzter Schritt
Ein letzter Schritt
Im persönlichen Gespräch besprechen wir den nächsten Schritt.
Im persönlichen Gespräch besprechen wir den nächsten Schritt.
1) Wir lernen uns kurz kennen
DYNO ist aktuell in der Beta-Phase. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob DYNO für dich passt – ganz entspannt und unverbindlich.
2) Wir kümmern uns um alles mit deinem Arbeitgeber
Damit du DYNO nutzen kannst, holen wir das Okay deines Arbeitgebers ein – du musst dich um nichts kümmern.
3) Du erhältst deinen Zugang und kannst direkt loslegen
Sobald alles freigegeben ist, bekommst du deine DYNO-Zugangsdaten.
Ab dann: provisionsfrei & ETF-basiert investieren – direkt über dein Bruttogehalt.
Im persönlichen Gespräch besprechen wir den nächsten Schritt.
Ein letzter Schritt
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Im persönlichen Gespräch besprechen wir den nächsten Schritt.
1) Wir lernen uns kurz kennen
DYNO ist aktuell in der Beta-Phase. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob DYNO für dich passt – ganz entspannt und unverbindlich.
2) Wir kümmern uns um alles mit deinem Arbeitgeber
Damit du DYNO nutzen kannst, holen wir das Okay deines Arbeitgebers ein – du musst dich um nichts kümmern.
3) Du erhältst deinen Zugang und kannst direkt loslegen
Sobald alles freigegeben ist, bekommst du deine DYNO-Zugangsdaten.
Ab dann: provisionsfrei & ETF-basiert investieren – direkt über dein Bruttogehalt.
1) Wir lernen uns kurz kennen
DYNO ist aktuell in der Beta-Phase. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob DYNO für dich passt – ganz entspannt und unverbindlich.
2) Wir kümmern uns um
alles mit deinem Arbeitgeber
Damit du DYNO nutzen kannst, holen wir das Okay deines Arbeitgebers ein – du musst dich um nichts kümmern.
3) Du erhältst deinen Zugang
und kannst direkt loslegen
Sobald alles freigegeben ist, bekommst du deine DYNO-Zugangsdaten.
Ab dann: provisionsfrei & ETF-basiert investieren – direkt über dein Bruttogehalt.
Berechtigte Fragen
Berechtigte Fragen
Berechtigte Fragen
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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.
Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?
Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?
Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?
Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?
Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?
Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?
Was ist der DYNO-Score?
Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?
Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?
Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?
Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.
Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?
Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?
Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?
Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?
Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?
Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?
Was ist der DYNO-Score?
Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?
Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?
Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?
Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.
Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?
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Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
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Was ist der DYNO-Score?
Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?
Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?
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Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?
Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?
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Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?
Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?
Was ist der DYNO-Score?
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