Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen
Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen
Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge,
ohne Papierchaos und Provisionen.
Betriebliche Altersvorsorge,
ohne Papierchaos und Provisionen.
Betriebliche Altersvorsorge,
ohne Papierchaos und Provisionen.
Betriebliche Altersvorsorge,
ohne Papierchaos und Provisionen.
Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot.
Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot.
Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot.
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Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen
Mehr als 150 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
Mehr als 150 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
Mehr als 150 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
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Problem
Die traditionelle bAV hat durch hohe Kosten eine schlechte Rendite.
Kämpfst du in deinem Alltag auch mit diesen Herausforderungen?
Hohe Abschlusskosten
Traditionelle bAV-Verträge enthalten hohe Provisionen, die die Rendite einer betrieblichen Altersvorsorge deutlich schmälern.
Hohe Abschlusskosten
Traditionelle bAV-Verträge enthalten hohe Provisionen, die die Rendite einer betrieblichen Altersvorsorge deutlich schmälern.
Bürokratischer Aufwand
Telefonwarteschlangen und Email-Pingpong mit Versicherern: Der bürokratische Aufwand bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist groß.
Bürokratischer Aufwand
Telefonwarteschlangen und Email-Pingpong mit Versicherern: Der bürokratische Aufwand bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist groß.
Fachfragen beantworten müssen
HR ist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, hat aber oft selbst nicht die nötigen Informationen erhalten. Eine undankbare Aufgabe.
Fachfragen beantworten müssen
HR ist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, hat aber oft selbst nicht die nötigen Informationen erhalten. Eine undankbare Aufgabe.
Provisionsfreie Verträge
150.000€ mehr Rente durch provisionsfreie Verträge
Lohnt sich die bAV überhaupt? Diese Frage muss HR häufig beantworten. Mit DYNO kannst du und deine Mitarbeitenden endlich eine betriebliche Altersvorsorge ohne Provisionen abschließen. DYNO-Verträge sind provisionsfrei - so erhaltet bis zu 150.000€ mehr Rente.
Gut für dein Team, gut für dich & dein Arbeitgeber-Image.
Lohnt sich die bAV überhaupt? Diese Frage muss HR häufig beantworten. Mit DYNO kannst du und deine Mitarbeitenden endlich eine betriebliche Altersvorsorge ohne Provisionen abschließen. DYNO-Verträge sind provisionsfrei - so erhaltet bis zu 150.000€ mehr Rente.
Gut für dein Team, gut für dich & dein Arbeitgeber-Image.
Mehr Rente
Starkes Employer Branding
Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettotarifen (provisionsfrei) - einfach erklärt
Erfahre den Unterschied zwischen Brutto- und Nettotarifen (provisionsfrei) und lerne, warum wir komplett auf Provisionen verzichten können.
Digitale Verwaltung
Alle Vertragsdokumente digital an einem Ort.
Schluss mit Stapeln von Verträgen und Telefon-Warteschleifen. Mit DYNO sind alle Vertragsdokumente digital und an einem Ort gespeichert. Und statt jeder Menge Post erhältst du alle Dokumente digital in DYNO, wo du & der Mitarbeitende darauf zugreifen können.
Schluss mit Stapeln von Verträgen und Telefon-Warteschleifen. Mit DYNO sind alle Vertragsdokumente digital und an einem Ort gespeichert. Und statt jeder Menge Post erhältst du alle Dokumente digital in DYNO, wo du & der Mitarbeitende darauf zugreifen können.
100% digital
Alle Versicherer
Implementierung
In 10 Minuten startklar
In 10 Minuten startklar
In 10 Minuten startklar
In 10 Minuten startklar
DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind dein Partner, der sich für dich um die betriebliche Altersvorsorge kümmert. Im gemeinsamen Onboarding-Termin richten wir DYNO für dein Unternehmen ein. Hast du Fragen? Wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner.
DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind dein Partner, der sich für dich um die betriebliche Altersvorsorge kümmert. Im gemeinsamen Onboarding-Termin richten wir DYNO für dein Unternehmen ein. Hast du Fragen? Wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner.
Geringer Implementierungsaufwand
Wir können binnen 10 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.
Geringer Implementierungsaufwand
Wir können binnen 10 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.
Geringer Implementierungsaufwand
Wir können binnen 10 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.
Geringer Implementierungsaufwand
Wir können binnen 10 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.
Team Onboarding
Gemeinsam mit dir onboarden wir die Belegschaft, erklären wie DYNO funktioniert und welche Vorteile sie davon haben.
Team Onboarding
Gemeinsam mit dir onboarden wir die Belegschaft, erklären wie DYNO funktioniert und welche Vorteile sie davon haben.
Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten
Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.
Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten
Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.
Persönlicher Ansprechpartner
DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.
Persönlicher Ansprechpartner
DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.
HR Schnittstelle
Egal welche Personalveränderung ansteht, DYNO begleitet dich rechtssicher.
Beiträge anpassen, Elternzeit, Langzeitkrank: Ständig gibt es Änderungen bei deinen Mitarbeitenden, die eine Anpassung der bAV erfordern. Bisher musstest du das manuell mit den Versicherungspartnern klären.
DYNO verbindet sich mit deinem HR-Tool und automatisiert die Kommunikation mit den Versicherungspartnern, damit du dir keine Gedanken mehr machen musst.
Beiträge anpassen, Elternzeit, Langzeitkrank: Ständig gibt es Änderungen bei deinen Mitarbeitenden, die eine Anpassung der bAV erfordern. Bisher musstest du das manuell mit den Versicherungspartnern klären.
DYNO verbindet sich mit deinem HR-Tool und automatisiert die Kommunikation mit den Versicherungspartnern, damit du dir keine Gedanken mehr machen musst.
Automatisierte Prozesse
Kein manueller Aufwand
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
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Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
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Blick in die Software
Sieh dir an, wie DYNO funktioniert
Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot und sparen dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont HR-Ressourcen und bringt bis zu 150.000€ mehr Rente pro Person.
Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot und sparen dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont HR-Ressourcen und bringt bis zu 150.000€ mehr Rente pro Person.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über uns
Das sagen unsere Kunden über uns
Das sagen unsere Kunden über uns
Das sagen unsere Kunden über uns
Roland W.
Geschäftsführer
„Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”
Christopher B.
Personalreferent
„Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“
Julia Beuthien
People Experience Lead
„DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“
Jürgen Häring
CEO
„Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“
Verena Hauser
CEO
„Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“
Fabian Silberer
CEO
"DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."
Sven Lake
CEO
"Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"
Simon Vollmer
Gesellschafter
„Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“
All-in-One
Und viele weitere Features
Und viele weitere Features
Und viele weitere Features
Und viele weitere Features
Software & persönlicher Service - das macht DYNO zu deinem Partner für Retirement & Health
Employer Branding verbessern
Umfangreiches Kommunikationspaket
Du erhältst ein umfangreiches Kommunikationspaket, damit du die betriebliche Altersvorsorge optimal an die Belegschaft kommunizeren und die Attraktivität deines Unternehmens steigern kannst.
Du erhältst ein Kommunikationspaket, damit du die betriebliche Altersvorsorge optimal an die Belegschaft kommunizeren und die Attraktivität deines Unternehmens steigern kannst.
Jetzt bAV beantragen
15:12 Uhr • Markus Maier
Notifications & eingebaute Rechtssicherheit
Mitarbeitende werden automatisch daran erinnert, eine bAV abzuschließen oder eine Verzichtserklärung zu unterschreiben.
Retirement & Health auf Autopilot
Betriebliche Krankenversicherung
Du möchtest betriebliche Krankenversicherung anbieten, aber nicht noch einen weiteren Dienstleister managen? Mit DYNO kannst du bAV & bKV ohne zusätzlichen Aufwand anbieten.
55 Personen nutzen eine bKV
142 Personen nutzen eine bAV
Allianz Versicherung
DYNO Score: 109
AXA Versicherung
DYNO Score: 102
AXA Versicherung
DYNO Score: 102
AXA Versicherung
DYNO Score: 102
Stuttgarter Versicherung
DYNO Score: 113
Nur die besten Produkte für deine Mitarbeitenden
Wir screenen den Markt und bieten nur Produkte an, die unserem hohen Standard genügen. So musst du dich nicht durch das Vertragsdickicht quälen und kannst mit gutem Gewissen zur betrieblichen Altersvorsorge raten.
Robo-Advisor
Dein Analysegrad: 85%
Digitale Beratungsstrecke
Mitarbeitende können eine bAV ganz ohne Maklergespräch komplett digital abschließen. Und wenn es Fragen gibt, sind wir nur einen Video-Call entfernt.
Persönlich für dich da
DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind für dich persönlich da. Wir beraten dich als bAV-Verantwortlichen sowie deine Mitarbeitenden. Digital & persönlich - so funktioniert DYNO.
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
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Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
Referenzen
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Erfahre, wie andere Unternehmen von DYNO profitieren.
Erfahre, wie andere Unternehmen von DYNO profitieren.
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Berechtigte Fragen
Berechtigte Fragen
Berechtigte Fragen
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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.
Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?
Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?
Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?
Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?
Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?
Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?
Was ist der DYNO-Score?
Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?
Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?
Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?
Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
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