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Webers Ölmühle
Toller Service und einfache Verwaltung
Branche: Lebensmittel
Die Anfänge der Webers Ölmühle reichen bis in das Jahr 1825 zurück. Was mit der Produktion von Öl begann, ist heute eine der beliebtesten Lebensmittel-Einkaufsziele, der Gastronomie, in der Ortenau.
31 Mitarbeitende
4 verschiedene Versicherungsgesellschaften
1 externes Lohnbüro
"Betriebliche Altersvorsorge so einfach wie nur möglich gelöst."
Die Herausforderung
Das Thema Fachkräftemangel und einfach schlanke Prozesse beschäftigt auch die Webers Ölmühle. Wie schaffe ich es ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und gleichzeitig meine Aufgaben in einen einfachen Prozess zu übergeben. „Oftmals hatten wir von Versicherungsmaklern, ein aus unserer Sicht, überteuertes Produktangebot erhalten. Wir wollten aber unseren Mitarbeitenden ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge anbieten, dass mit geringen Kosten und einem guten Produkt einhergeht.“
Analoge Prozesse
Unattraktives bAV-Produkt
Das Ergebnis
Einer der großen Vorteile von DYNO ist, dass es uns möglich ist, ein attraktives bAV-Angebot unseren Mitarbeitenden sowie auch Bewerbern anzubieten. Gerade in Zeiten, bei denen die Bewerber immer mehr auf solche Benefits schauen, sind wir gut ausgestattet. Zudem ist auch sichergestellt, dass alle Daten sicher und geschützt sind, was uns ebenfalls von großer Bedeutung ist.
Automatisierte Verwaltung
Rechtliche Sicherheit
Attraktives bAV-Produkt
DYNO bietet eine für uns allumfassende Lösung für die betriebliche Altersvorsorge, die sowohl die Beratung, als auch die Verwaltung abdeckt. Die Mitarbeiter haben nun eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es ihnen ermöglicht, schnell und einfach Informationen über ihre bAV-Optionen zu erhalten.
So können sie fundierte Entscheidungen treffen, die ihren Bedürfnissen und Zielen entsprechen. Unser Lohnbüro fand die Anbindung ebenfalls sehr gut, da DYNO auch hier eine einfache Lösung hat. Für uns als Geschäftsführer haben wir einmal Zeit investiert, und das Thema zukünftig gelöst.
Fazit
Neben der ganzen Verwaltung nehmen unsere Mitarbeitenden das Angebot sehr gut auf. Hintergrund sind hier allem die geringen Kosten und die mögliche Flexibilität, die uns kein anderer außer DYNO bieten konnte.
Letztendlich haben wir ein tolles Angebot für unsere Mitarbeitenden und haben das Thema ohne zukünftigen Mehraufwand gelöst.
