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how.fm
An den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert
Branche: Software
Über das Unternehmen: how.fm ist ein junges Tech-Startup. Mit how.fm können Unternehmen ihre Teams selbstständig einarbeiten, unterweisen und schulen lassen. Völlig automatisiert.
"Wir wollten unbedingt etwas finden, das unabhängig ist, ohne Provisionen usw., damit wir das Gefühl haben könnten, dass die Beratung, die unsere Kollegen erhalten, wirklich aufrichtig und auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet ist."
Herausforderung
Es war schwer, eine passende Altersvorsorge zu finden, die zum Unternehmen passt.
Sie suchten nach einer Beratung ohne versteckte Kosten, die wirklich hilft.
Eine einfache und digitale Lösung war wichtig, um Papierkram zu vermeiden und die Umwelt zu schützen.
Lösung
Eine Altersvorsorge, die leicht zu verstehen ist.
Unabhängige Beratung, die sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern.
Alles läuft jetzt digital und spart Zeit
Ergebnis
Mit DYNO konnten wir eine gute Altersvorsorge einführen, die allen gefällt.
Die Mitarbeiterbeteiligung und -zufriedenheit wurde durch die einfache und verständliche Aufbereitung des Themas sowie die unabhängige Beratung erhöht.
Die Einführung der digitalen Plattform hat nicht nur die internen Prozesse vereinfacht, sondern auch die Unternehmenskultur positiv beeinflusst, indem sie Engagement und Vertrauen in die finanzielle Zukunft der Mitarbeiter fördert.
