Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge, ohnePapierchaosund Provisionen.

Betriebliche Altersvorsorge, ohne Papierchaos und ohne Provisionen.

Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot.

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Keine Kreditkarte nötig

Mehr als 300 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

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Problem

Betriebliche Altersvorsorge verursacht im Schnitt 2h manuellen Aufwand pro Mitarbeitendem

Kämpfst du in deinem Alltag auch mit diesen Herausforderungen?

Papierflut managen

Vertragsdokumente zuordnen, abheften, scannen und dem Mitarbeitenden zur Verfügung stellen: bAV-Prozesse sind analog und zeitaufwendig.

Bürokratischer Aufwand

Telefonwarteschlangen und Email-Pingpong mit Versicherern: Der bürokratische Aufwand bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist groß.

Fachfragen beantworten müssen

HR ist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, hat aber oft selbst nicht die nötigen Informationen erhalten. Eine undankbare Aufgabe.

Digitale Verwaltung

Alle Vertragsdokumente digital an einem Ort.

Schluss mit Stapeln von Verträgen und Telefon-Warteschleifen. Mit DYNO sind alle Vertragsdokumente digital und an einem Ort gespeichert. Und statt jeder Menge Post erhältst du alle Dokumente digital in DYNO, wo du & der Mitarbeitende darauf zugreifen können.

100% digital

Alle Versicherer

Provisionsfreie Verträge

60.000€ mehr Rente durch provisionsfreie Verträge

Lohnt sich die bAV überhaupt? Diese Frage muss HR häufig beantworten. Mit DYNO kannst du deinen Mitarbeitenden die betriebliche Altersvorsorge endlich mit gutem Gewissen anbieten. Denn die Verträge sind provisionsfrei - so erhalten Mitarbeitende im Schnitt 60.000€ Rente.

Gut für dein Team, gut für dein Arbeitgeber-Image.

Mehr Rente

Starkes Employer Branding

Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettotarifen (provisionsfrei) - einfach erklärt

Erfahre den Unterschied zwischen Brutto- und Nettotarifen (provisionsfrei) und lerne, warum wir komplett auf Provisionen verzichten können.

Beitrag lesen

HR Schnittstelle

Egal welche Personalveränderung ansteht, DYNO begleitet dich rechtssicher.

Beiträge anpassen, Elternzeit, Langzeitkrank: Ständig gibt es Änderungen bei deinen Mitarbeitenden, die eine Anpassung der bAV erfordern. Bisher musstest du das manuell mit den Versicherungspartnern klären.

DYNO verbindet sich mit deinem HR-Tool und automatisiert die Kommunikation mit den Versicherungspartnern, damit du dir keine Gedanken mehr machen musst.

Automatisierte Prozesse

Kein manueller Aufwand

Blick in die Software

Sieh dir an, wie DYNO funktioniert

Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot und sparen dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont HR-Ressourcen und bringt im Schnitt 60.000€ mehr Rente pro Person.

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden über uns

Roland W.
Geschäftsführer
„Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”
Christopher B.
Personalreferent
„Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“
Julia Beuthien
People Experience Lead
„DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“
Jürgen Häring
CEO
„Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“

Verena Hauser
CEO
„Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“
Fabian Silberer
CEO
"DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."
Sven Lake
CEO
"Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"
Simon Vollmer
Gesellschafter
„Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“

Implementierung

In 20 Minuten startklar

DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind dein Partner, der sich für dich um die betriebliche Altersvorsorge kümmert. Im gemeinsamen Onboarding-Termin richten wir DYNO für dein Unternehmen ein. Hast du Fragen? Wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner.

Geringer Implementierungsaufwand

Wir können binnen 20 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.

Geringer Implementierungsaufwand

Wir können binnen 20 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.

Geringer Implementierungsaufwand

Wir können binnen 20 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.

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Wir können binnen 20 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.

Team Onboarding

Gemeinsam mit dir onboarden wir die Belegschaft, erklären wie DYNO funktioniert und welche Vorteile sie davon haben.

Team Onboarding

Gemeinsam mit dir onboarden wir die Belegschaft, erklären wie DYNO funktioniert und welche Vorteile sie davon haben.

Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten

Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.

Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten

Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.

Persönlicher Ansprechpartner

DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.

Persönlicher Ansprechpartner

DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.

All-in-One

Und viele weitere Features

Software & persönlicher Service - das macht DYNO zu deinem Partner für Retirement & Health

Employer Branding verbessern

Umfangreiches Kommunikationspaket

Du erhältst ein umfangreiches Kommunikationspaket, damit du die betriebliche Altersvorsorge optimal an die Belegschaft kommunizeren und die Attraktivität deines Unternehmens steigern kannst.

Du erhältst ein Kommunikationspaket, damit du die betriebliche Altersvorsorge optimal an die Belegschaft kommunizeren und die Attraktivität deines Unternehmens steigern kannst.

Jetzt bAV beantragen

15:12 Uhr • Markus Maier

Notifications & eingebaute Rechtssicherheit

Mitarbeitende werden automatisch daran erinnert, eine bAV abzuschließen oder eine Verzichtserklärung zu unterschreiben.

Retirement & Health auf Autopilot

Betriebliche Krankenversicherung

Du möchtest betriebliche Krankenversicherung anbieten, aber nicht noch einen weiteren Dienstleister managen? Mit DYNO kannst du bAV & bKV ohne zusätzlichen Aufwand anbieten.

55 Personen nutzen eine bKV

142 Personen nutzen eine bAV

Allianz Versicherung

DYNO Score: 109

AXA Versicherung

DYNO Score: 102

AXA Versicherung

DYNO Score: 102

AXA Versicherung

DYNO Score: 102

Stuttgarter Versicherung

DYNO Score: 113

Nur die besten Produkte für deine Mitarbeitenden

Wir screenen den Markt und bieten nur Produkte an, die unserem hohen Standard genügen. So musst du dich nicht durch das Vertragsdickicht quälen und kannst mit gutem Gewissen zur betrieblichen Altersvorsorge raten.

Robo-Advisor

Dein Analysegrad: 85%

Digitale Beratungsstrecke

Mitarbeitende können eine bAV ganz ohne Maklergespräch komplett digital abschließen. Und wenn es Fragen gibt, sind wir nur einen Video-Call entfernt.

Persönlich für dich da

DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind für dich persönlich da. Wir beraten dich als bAV-Verantwortlichen sowie deine Mitarbeitenden. Digital & persönlich - so funktioniert DYNO.

Termin vereinbaren

Im persönlichen Gespräch können wir deine Fragen besprechen.

Alle Vertragsdokumente digital & an einem Ort

Sync mit deinem HR-Tool

Prozesse laufen automatisiert ab

Kein manueller Aufwand mehr

60.000€ mehr Rente pro Mitarbeitendem

bAV rechtssicher managen

„Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“

Christopher B.

Personalreferent

Referenzen

Erfahre, wie andere Unternehmen von DYNO profitieren.

Alle Referenzen

Alle

Anton Häring

Einfache Abwicklung in der Personalabteilung

Anton Häring

Einfache Abwicklung in der Personalabteilung

Sklls

Digitale Vorsorgeberatung

Sklls

Digitale Vorsorgeberatung

Berechtigte Fragen

Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

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Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

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Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

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Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

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Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

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Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

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Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

Die passende Antwort nicht gefunden? Wir helfen gerne.

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DYNO macht es Unternehmen leicht, ihren Mitarbeitern die Altersversorgung zu bieten,
die sie verdienen.

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