Betriebliche Altersvorsorge die sich lohnt.
Set yourself on the right track, right from the start with a retirement account that uses low-cost mutual funds and rebalances automatically.
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Betriebliche Altersvorsorge die sich lohnt.
SEP stands for Simplified Employee Pension. SEP IRAs are popular retirement accounts for self-employed individuals and other small business owners.
Contribute up to $69,000
Add money when it’s convenient—up to 25% of your annual compensation, capped at $66,000 for 2023 and $69,000 for 2024.
Help offset your income taxes
Your contributions are tax-deductible so you can reduce your tax liability for the year you contribute.
Shorten your to-do list
They require minimal paperwork, minimal administrative tasks, and no annual DOL reporting requirements.
Sanvy Islam
Ux & web designer
"Mit DYNO muss ich mir keine Sorgen mehr um meine Rente machen. Dank ETFs und provisionsfreier Produkte kann ich sicher in die Zukunft blicken. Kein anderer Anbieter bietet eine so umfassende Übersicht und Flexibilität wie das Rentencockpit von DYNO."
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They require minimal paperwork, minimal administrative tasks, and no annual DOL reporting requirements.
If you are an employer, each employee, including yourself, is charged the same base and account fees. We don’t charge employers a separate fee for opening or funding a SEP IRA.
Set up your account in minutes, then use our tools, expertise and support to create your roadmap to retirement.
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Häufige Fragen
Was Arbeitgeber und Mitarbeitende
über DYNO wissen wollen.
Was ist DYNO?
DYNO ist die digitale Plattform für betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland. Arbeitgeber richten ihre bAV in durchschnittlich 20 Minuten ein — ohne Provision, ohne Makler, ETF-basiert. Über 600 Unternehmen vertrauen DYNO.
Was kostet DYNO für Arbeitgeber?
DYNO berechnet eine Grundgebühr plus eine Gebühr pro aktivem Nutzer — das sind Mitarbeitende, die über DYNO einen Nettovertrag einrichten und aktiv besparen. Maklerprovisionen fallen nicht an: 100 % des Beitrags fließen in die Altersvorsorge der Mitarbeitenden, nicht in Vertriebskosten. Für größere Unternehmen wird das Pricing individuell definiert.
Wie lange dauert das Setup?
Das Onboarding dauert durchschnittlich 20 Minuten. DYNO verbindet sich mit über 100 HR- und Payroll-Systemen und übernimmt Mitarbeiterdaten automatisch.
Was ist betriebliche Altersvorsorge (bAV)?
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist steuerlich geförderte Altersvorsorge über den Arbeitgeber. Mitarbeitende zahlen aus dem Bruttogehalt (Entgeltumwandlung) und sparen Steuern und Sozialabgaben. Arbeitgeber müssen mindestens 15 % Zuschuss geben.
Was unterscheidet DYNO von klassischer bAV?
Klassische bAV läuft über Makler mit Provisionssystem. DYNO ist provisionsfrei und ETF-basiert. Die Effektivkosten liegen bei 0,65 Prozentpunkten statt rund 1,86 bei typischen Provisionstarifen. Bei 300 € Monatsbeitrag und 35 Jahren Laufzeit sind das rund 172.000 € mehr Kapital. Modellrechnung, keine Zusage — ETF-basierte Verträge beinhalten Kursrisiken.
Mit welchen Versicherern arbeitet DYNO zusammen?
DYNO ist Multi-Carrier und bindet Alte Leipziger, myLife, Stuttgarter, Allianz, LV1871 und AXA an — alles in Deutschland zugelassene Versicherungsunternehmen. Für jeden Fall wird der passende Tarif gewählt.
Ist DYNO reguliert?
Die DYNO GmbH ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-35MU-42GOA-77 eingetragen. Registerbehörde ist die IHK Südlicher Oberrhein. Alle Produkte entsprechen den Anforderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG).