Altersvorsorge erklärt

Die Frage, ob du deine betriebliche Altersvorsorge (bAV) kündigen kannst, beschäftigt viele Arbeitnehmer. Grundsätzlich ist eine Kündigung der bAV rechtlich nicht möglich. Allerdings gibt es einige Ausnahmefälle, in denen du die bAV aufheben oder auflösen kannst.

Du hast eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abgeschlossen und plötzlich sieht es so aus, als hättest du viel mehr Netto abgegeben, als erwartet? Keine Sorge – du bist nicht allein.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Baustein für die Absicherung im Alter. Doch bei der Wahl des passenden Anbieters und Tarifs gibt es viele Faktoren zu berücksichtigen, um langfristig die besten Ergebnisse zu erzielen. Hier erfährst du, worauf du bei der Auswahl und dem Vergleich von Versicherungsgesellschaften und Tarifen achten solltest.

Wenn du über eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) nachdenkst oder sie bereits nutzt, ist es wichtig, die steuerlichen Aspekte zu verstehen. Denn die bAV bietet sowohl steuerliche Vorteile als auch bestimmte Verpflichtungen, die du kennen solltest. In diesem Ratgeber erklären wir dir, wie Steuern und Sozialabgaben in der bAV funktionieren und worauf du achten musst.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wesentlicher Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland. Ob sie sich für dich lohnt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere vom Arbeitgeberzuschuss. Hier erfährst du, was du beachten musst, um eine informierte Entscheidung zu treffen.

Wenn der Zeitpunkt kommt, in den Ruhestand zu gehen, hast du wichtige Entscheidungen zu treffen bezüglich des angesparten Kapitals in deiner betrieblichen Altersvorsorge. Hier sind die Optionen und wichtige Überlegungen:

Ein Jobwechsel kann viele Fragen aufwerfen, besonders im Hinblick auf die betriebliche Altersvorsorge. Hier sind wichtige Schritte und Überlegungen, die du beachten solltest:

Die Entscheidung, wie viel du in deine betriebliche Altersvorsorge einzahlen solltest, hängt von mehreren Faktoren ab. Hier sind einige Schritte, die dir helfen können, diese Entscheidung zu treffen:

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine wichtige Möglichkeit, um für das Alter vorzusorgen. Der Prozess des Abschlusses kann je nach Unternehmen und angebotenem System variieren. Hier erklären wir dir, wie es abläuft.

Eine Direktversicherung ist eine beliebte Form der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland. Sie bietet eine steuerlich effiziente Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Hier erfährst du, wie eine Direktversicherung funktioniert und welche Vorteile sie dir bietet.

ETFs (Exchange Traded Funds) sind eine beliebte Anlageoption, die vielen bereits aus dem privaten Bereich bekannt ist. Doch wusstest du, dass du ETFs auch in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nutzen kannst? Diese Kombination bietet dir zahlreiche Vorteile, von denen du langfristig profitieren kannst.

Die Auswahl der Kapitalanlage ist ein entscheidender Faktor für die Rentabilität deiner betrieblichen Altersvorsorge. Es gibt grundsätzlich zwei Arten von Verträgen: Bruttoverträge und Nettoverträge. Erfahre, auf was du bei der bAV achten musst.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine der effektivsten Methoden, um für das Alter vorzusorgen. Dabei spielt der Arbeitgeberzuschuss eine entscheidende Rolle. Es gibt grundsätzlich zwei Varianten, wie ein Arbeitgeber einen Zuschuss zur bAV leisten kann. Hier erfährst du, welche das sind und wie sie funktionieren.

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine wichtige Möglichkeit, um zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorzusorgen. Doch wer hat eigentlich Anspruch auf eine bAV? Hier klären wir die wichtigsten Fragen und erläutern, wer von dieser Vorsorgeform profitieren kann.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet viele Vorteile, doch wie bei jeder Finanzentscheidung gibt es auch hier einige Nachteile, die du kennen solltest, bevor du dich entscheidest.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet zahlreiche Vorteile, die sie zu einer attraktiven Option für die Zukunftssicherung machen. Hier sind die Hauptvorteile, die du kennen solltest:

In Deutschland besteht das System der Altersvorsorge aus drei Säulen, und die betriebliche Altersvorsorge bildet die mittlere Säule. Sie ist besonders wichtig, weil sie dir erlaubt, mit Hilfe deines Arbeitgebers für dein Alter vorzusorgen. Ein häufig gewählter Weg dafür ist die Direktversicherung.

ETF-basierte betriebliche Altersvorsorge bietet im Vergleich zu klassischen Modellen eine enorme Transparenz und Potenzial für höhere Renditen. Allerdings ist sie nicht automatisch die perfekte Lösung: Sie erfordert ein sorgfältiges Verständnis der Kostenstruktur und der richtigen ETF-Auswahl. Nur bei einer klaren und kostentransparenten Umsetzung entfaltet ETF-bAV ihr volles Potenzial.