Retirement & Health Management for future-oriented companies
Occupational pension scheme, withoutPaper chaos
and commissions.
Company pension scheme, without paperwork and without commissions.
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With DYNO, companies put Retirement & Health Benefits on autopilot.
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Mehr als 100 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
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Mehr als 100 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
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Mehr als 100 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO
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Problem
Traditional occupational pension schemes have a poor return due to high costs.
Do you also struggle with these challenges in your everyday life?
High closing costs
Traditional company pension schemes contain high commissions, which significantly reduce the return on occupational pension provision.
High closing costs
Traditional company pension schemes contain high commissions, which significantly reduce the return on occupational pension provision.
Bureaucratic effort
Phone queues and email ping-pong with insurers: The bureaucratic effort in managing company pension plans is significant.
Bureaucratic effort
Phone queues and email ping-pong with insurers: The bureaucratic effort in managing company pension plans is significant.
have to answer technical questions
HR is the contact person for the employees, but often does not have the necessary information themselves. A thankless task.
have to answer technical questions
HR is the contact person for the employees, but often does not have the necessary information themselves. A thankless task.
contracts without commission
€60,000 more in retirement through commission-free contracts
Is the company pension worth it at all? HR has to answer this question frequently. With DYNO, you and your employees can finally take out company pension schemes without any commissions. DYNO contracts are commission-free - so on average you will receive €60,000 in pension.
Good for your team, good for you & your employer's image.
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More pension
Strong employer branding
The difference between gross and net rates (commission-free) - simply explained
Learn the difference between gross and net rates (commission-free) and understand why we can completely waive commissions.
Digital Administration
All contract documents in one digital location.
No more stacking contracts and phone queues. With DYNO, all contract documents are digital and stored in one place. And instead of a lot of mail, you receive all documents digitally in DYNO, where you and the employee can access them.
No more stacking contracts and phone queues. With DYNO, all contract documents are digital and stored in one place. And instead of a lot of mail, you receive all documents digitally in DYNO, where you and the employee can access them.
100% digital
All insurers
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Implementation
Ready in 20 minutes
Ready in 20 minutes
Ready in 20 minutes
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DYNO is more than just a software. We are your partner who takes care of company pension schemes for you. In the joint onboarding session, we set up DYNO for your company. Do you have any questions? Simply contact your personal contact person.
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Low implementation effort
We can go live within 20 minutes. Whether that means an effort for you, you may decide for yourself.
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Team Onboarding
Together with you, we onboard the staff, explain how DYNO works, and what benefits they have from it.
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Sync & Import of Employee & Contract Data
With just a few clicks, DYNO is synchronized with your HR tool and your company pension processes run fully automated.
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With just a few clicks, DYNO is synchronized with your HR tool and your company pension processes run fully automated.
Personal contact
DYNO takes over manual processes completely automatically for you. And if you ever have a question, just contact your personal contact at DYNO.
Personal contact
DYNO takes over manual processes completely automatically for you. And if you ever have a question, just contact your personal contact at DYNO.
HR interface
No matter what personnel changes are imminent, DYNO accompanies you legally.
Adjusting contributions, parental leave, long-term sickness: There are constantly changes among your employees that require an adjustment of the occupational pension. So far, you had to clarify this manually with the insurance partners.
DYNO connects with your HR tool and automates the communication with the insurance partners, so you no longer have to worry about it.
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Automated processes
No manual effort
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Provisionsfreie Altersvorsorge, eingerichtet in 10 Minuten!
Vergiss' zeitaufwändige Kommunikation mit Maklern und das Einsammeln von Unterschriften. Mit DYNO stellst du Retirement & Health auf Autopilot!
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View into the software
Check out how DYNO works
With DYNO, companies put Retirement & Health Benefits on autopilot and save fees for their employees. This saves HR resources and brings an average of 60,000€ more in retirement per person.
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Customer Reviews
Our customers are talking about us
Our customers are talking about us
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Roland W.
Geschäftsführer
„Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”
Christopher B.
Personalreferent
„Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“
Julia Beuthien
People Experience Lead
„DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“
Jürgen Häring
CEO
„Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“
Verena Hauser
CEO
„Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“
Fabian Silberer
CEO
"DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."
Sven Lake
CEO
"Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"
Simon Vollmer
Gesellschafter
„Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“
All-in-One
And many more features
And many more features
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Software & personal service - that's what makes DYNO your partner for Retirement & Health
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Improve employer branding
You will receive a comprehensive communication package so that you can communicate the company pension scheme optimally to the workforce and increase the attractiveness of your company.
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Apply for company pension scheme now
3:12 PM • Markus Maier
Notifications & built-in legal certainty
Employees are automatically reminded to take out a company pension scheme or sign a waiver.
Retirement & Health on Autopilot
You want to offer company health insurance, but you don't want to manage another service provider? With DYNO, you can offer bAV & bKV without additional effort.
55 people use a bKV
142 people are using a bAV
Allianz Insurance
DYNO Score: 109
AXA Insurance
DYNO Score: 102
AXA Insurance
DYNO Score: 102
AXA Insurance
DYNO Score: 102
Stuttgarter Insurance
DYNO Score: 113
Only the best products for your employees
We screen the market and only offer products that meet our high standards. So you don't have to struggle through the contract jungle and can recommend company pension schemes with a clear conscience.
Robo-Advisor
Your level of analysis: 85%
Digital consultation process
Employees can complete company pension schemes completely digitally without the need for a broker consultation. And if there are any questions, we're just one video call away.
Personally there for you
DYNO is more than just a software. We are personally there for you. We advise you as a bAV representative as well as your employees. Digital & personal - that's how DYNO works.
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References
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Discover how other companies benefit from DYNO.
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Legitimate questions
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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.
Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?
Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?
Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?
Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?
Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?
Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?
Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?
Was ist der DYNO-Score?
Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?
Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?
Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?
Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?
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On-Demand Webinar
Watch the last lecture and let yourself be convinced
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In the On-Demand Webinar, you will learn how to put Retirement & Health on autopilot.
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Harmony x DYNO
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Harmony x DYNO
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In order to enable even more people to have a good company pension, DYNO and hrmony have decided to cooperate.
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In order to enable even more people to have a good company pension, DYNO and hrmony have decided to cooperate.
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If you want to find out how we can help you, then book a free demo call now.
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