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Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen

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Betriebliche Altersvorsorge für
XYZ

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XYZ

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XYZ

Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement & Health Benefits auf Autopilot.

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Retirement & Health Management für zukunftsorientierte Unternehmen

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Finde heraus, wie Du als Arbeitgeber die gesetzlichen Anforderungen an die betriebliche Altersvorsorge mühelos, effizient und digital umsetzen kannst. Unser Guide gibt Dir klare Antworten, praktische Tipps und alles, was Du brauchst, um loszulegen.

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Individualisierte Tipps und klare Antworten im Guide.

Individualisierte Tipps und

klare Antworten im Guide.

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Gesetzliche Anforderungen an die bAV mühelos erfüllen.

Gesetzliche Anforderungen

an die bAV mühelos erfüllen.

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Effiziente und digitale Umsetzung für Arbeitgeber.

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für Arbeitgeber.

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Individualisierte Tipps und klare Antworten im Guide.

Gesetzliche Anforderungen an die bAV mühelos erfüllen.

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Mehr als 150 Startups & Weltmarktführer setzen bereits auf DYNO

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Problem

Der Pain Point der Industrie

Kämpfst du in deinem Alltag auch mit diesen Herausforderungen?

Hohe Abschlusskosten

Traditionelle bAV-Verträge enthalten hohe Provisionen, die die Rendite einer betrieblichen Altersvorsorge deutlich schmälern.

Hohe Abschlusskosten

Traditionelle bAV-Verträge enthalten hohe Provisionen, die die Rendite einer betrieblichen Altersvorsorge deutlich schmälern.

Bürokratischer Aufwand

Telefonwarteschlangen und Email-Pingpong mit Versicherern: Der bürokratische Aufwand bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist groß.

Bürokratischer Aufwand

Telefonwarteschlangen und Email-Pingpong mit Versicherern: Der bürokratische Aufwand bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge ist groß.

Fachfragen beantworten müssen

HR ist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, hat aber oft selbst nicht die nötigen Informationen erhalten. Eine undankbare Aufgabe.

Fachfragen beantworten müssen

HR ist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, hat aber oft selbst nicht die nötigen Informationen erhalten. Eine undankbare Aufgabe.

Die Lösung für XYZ

Individualisierte Problemlösung

Kämpfst du in deinem Alltag auch mit diesen Herausforderungen?

So profitieren Deine Mitarbeiter von DYNO

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Keine versteckten Kosten

Keine versteckten Kosten durch Maklerprovisionen.

In ETFs investieren

Direktinvestitionen in staatlich geförderte ETFs für höhere Renditen.

Transparenz

Echtzeit-Einblick in ihr Rentenkonto – komplett digital in unserem DYNO Dashboard.

Keine versteckten Kosten

Keine versteckten Kosten durch Maklerprovisionen.

In ETFs investieren

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Transparenz

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So profitierst Du
von DYNO

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von DYNO

Attraktivität steigern

Eine transparente und rentable bAV macht Dein Unternehmen zu einem gefragten Arbeitgeber.

Mitarbeiterbindung erhöhen

Eine faire Altersvorsorge zeigt Deine Wertschätzung.

Flexibilität bieten

DYNO macht es einfach, individuelle Anpassungen vorzunehmen, z. B. bei Gehaltsumwandlungen oder neuen Mitarbeitenden.

So profitieren Deine Mitarbeiter

Keine versteckten Kosten

Keine versteckten Kosten durch Maklerprovisionen.

In ETFs investieren

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Transparenz

Echtzeit-Einblick in ihr Rentenkonto – komplett digital in unserem DYNO Dashboard.

Das bietest Du als Arbeitgeber

Attraktivität steigern

Eine transparente und rentable bAV macht Dein Unternehmen zu einem gefragten Arbeitgeber.

Mitarbeiterbindung erhöhen

Eine faire Altersvorsorge zeigt Deine Wertschätzung.

Flexibilität bieten

DYNO macht es einfach, individuelle Anpassungen vorzunehmen, z. B. bei Gehaltsumwandlungen oder neuen Mitarbeitenden.

So profitieren Deine Mitarbeiter

Keine versteckten Kosten

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In ETFs investieren

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Transparenz

Echtzeit-Einblick in ihr Rentenkonto – komplett digital in unserem DYNO Dashboard.

Das bietest Du als Arbeitgeber

Keine Abschlusskosten

Eine transparente und rentable bAV macht Dein Unternehmen zu einem gefragten Arbeitgeber.

Transparenz auf Autopilot

Eine faire Altersvorsorge zeigt Deine Wertschätzung.

Flexibilität bieten

DYNO macht es einfach, individuelle Anpassungen vorzunehmen, z. B. bei Gehaltsumwandlungen oder neuen Mitarbeitenden.

Provisionsfreie Verträge

150.000€ mehr Rente durch provisionsfreie Verträge

Lohnt sich die bAV überhaupt? Diese Frage muss HR häufig beantworten. Mit DYNO kannst du und deine Mitarbeitenden endlich eine betriebliche Altersvorsorge ohne Provisionen abschließen. DYNO-Verträge sind provisionsfrei - so erhaltet bis zu 150.000€ mehr Rente.


Gut für dein Team, gut für dich & dein Arbeitgeber-Image.

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Gut für dein Team, gut für dich & dein Arbeitgeber-Image.

Mehr Rente

Starkes Employer Branding

Digitale Verwaltung

Alle Vertragsdokumente digital an einem Ort.

Schluss mit Stapeln von Verträgen und Telefon-Warteschleifen. Mit DYNO sind alle Vertragsdokumente digital und an einem Ort gespeichert. Und statt jeder Menge Post erhältst du alle Dokumente digital in DYNO, wo du & der Mitarbeitende darauf zugreifen können.

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100% digital

Alle Versicherer

Reduziere Deine Arbeitgeberkosten

durch Förderungen und Einsparungen.

Automatisiere den gesamten

Verwaltungsaufwand.

Positioniere dich mit fairer,

rentabler Altersvorsorge.

Mit DYNO sparst Du Zeit und Geld

Mit DYNO sparst Du Zeit und Geld

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Reduziere Deine Arbeitgeberkosten durch

gezielte Förderungen und Einsparungen.

Reduziere Deine Arbeitgeberkosten durch gezielte

Förderungen und Einsparungen.

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durch gezielte Förderungen und Einsparungen.

Automatisiere den gesamten Verwaltungsaufwand.

Positioniere Dich als modernes Unternehmen, das seinen

Mitarbeitenden eine faire und rentable Altersvorsorge bietet.

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Mit DYNO sparst Du Zeit und Geld

Implementierung

In 10 Minuten startklar

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DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind dein Partner, der sich für dich um die betriebliche Altersvorsorge kümmert. Im gemeinsamen Onboarding-Termin richten wir DYNO für dein Unternehmen ein. Hast du Fragen? Wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner.

DYNO ist mehr als eine Software. Wir sind dein Partner, der sich für dich um die betriebliche Altersvorsorge kümmert. Im gemeinsamen Onboarding-Termin richten wir DYNO für dein Unternehmen ein. Hast du Fragen? Wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner.

Geringer Implementierungsaufwand

Wir können binnen 10 Minuten live gehen. Ob das für dich ein Aufwand bedeutet, darfst du selbst entscheiden.

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Team Onboarding

Gemeinsam mit dir onboarden wir die Belegschaft, erklären wie DYNO funktioniert und welche Vorteile sie davon haben.

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Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten

Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.

Sync & Import von Mitarbeiter- & Vertragsdaten

Mit wenigen Klicks ist DYNO mit deinem HR-Tool synchronisiert und deine bAV-Prozesse laufen vollautomatisiert.

Persönlicher Ansprechpartner

DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.

Persönlicher Ansprechpartner

DYNO übernimmt manuelle Prozesse ganz automatisch für dich. Und solltest du mal eine Frage haben, wende dich einfach an deinen persönlichen Ansprechpartner bei DYNO.

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden über uns

Das sagen unsere Kunden über uns

Das sagen unsere Kunden über uns

Das sagen unsere Kunden über uns

  • Roland W.

    Geschäftsführer

    „Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”

  • Christopher B.

    Personalreferent

    „Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“

  • Julia Beuthien

    People Experience Lead

    „DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“

  • Jürgen Häring

    CEO

    „Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“

  • Verena Hauser

    CEO

    „Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“

  • Fabian Silberer

    CEO

    "DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."

  • Sven Lake

    CEO

    "Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"

  • Simon Vollmer

    Gesellschafter

    „Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“

  • Roland W.

    Geschäftsführer

    „Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”

  • Christopher B.

    Personalreferent

    „Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“

  • Julia Beuthien

    People Experience Lead

    „DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“

  • Jürgen Häring

    CEO

    „Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“

  • Verena Hauser

    CEO

    „Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“

  • Fabian Silberer

    CEO

    "DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."

  • Sven Lake

    CEO

    "Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"

  • Simon Vollmer

    Gesellschafter

    „Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“

  • Roland W.

    Geschäftsführer

    „Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”

  • Christopher B.

    Personalreferent

    „Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“

  • Julia Beuthien

    People Experience Lead

    „DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“

  • Jürgen Häring

    CEO

    „Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“

  • Verena Hauser

    CEO

    „Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“

  • Fabian Silberer

    CEO

    "DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."

  • Sven Lake

    CEO

    "Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"

  • Simon Vollmer

    Gesellschafter

    „Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“

  • Roland W.

    Geschäftsführer

    „Die bAV ist nach der Einführung von DYNO einfach und automatisiert gelöst. Wir müssen uns um nichts mehr kümmern.”

  • Christopher B.

    Personalreferent

    „Ich finde es als Arbeitnehmer und HRler mega. DYNO gibt mir einen eigenen, individuellen Überblick. Cooles Ding.“

  • Julia Beuthien

    People Experience Lead

    „DYNO hilft uns ein komplexes Thema wie die betriebliche Altersvorsorge auf einfache und verständliche Weise anzugehen. Die digitale Lösung hat unsere Prozesse vereinfacht und das Engagement unserer Mitarbeiter gesteigert.“

  • Jürgen Häring

    CEO

    „Als Technologieunternehmen war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende einführen.“

  • Verena Hauser

    CEO

    „Eine klassische bAV-Lösung kam für uns nicht in Frage.“

  • Fabian Silberer

    CEO

    "DYNO ist für uns mehr als ein Benefit. es ist ein Versprechen, unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer guten Rente zu unterstützen."

  • Sven Lake

    CEO

    "Mit DYNO können wir Mitarbeitern einen großen Mehrwert bieten"

  • Simon Vollmer

    Gesellschafter

    „Mit DYNO konnten wir endlich eine digitale und unkomplizierte Altersvorsorgelösung einführen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist.“

HR Schnittstelle

Egal welche Personalveränderung ansteht, DYNO begleitet dich rechtssicher.

Beiträge anpassen, Elternzeit, Langzeitkrank: Ständig gibt es Änderungen bei deinen Mitarbeitenden, die eine Anpassung der bAV erfordern. Bisher musstest du das manuell mit den Versicherungspartnern klären.


DYNO verbindet sich mit deinem HR-Tool und automatisiert die Kommunikation mit den Versicherungspartnern, damit du dir keine Gedanken mehr machen musst.

Beiträge anpassen, Elternzeit, Langzeitkrank: Ständig gibt es Änderungen bei deinen Mitarbeitenden, die eine Anpassung der bAV erfordern. Bisher musstest du das manuell mit den Versicherungspartnern klären.


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Automatisierte Prozesse

Kein manueller Aufwand

Du hast Fragen? Sprich mit uns!

Du hast Fragen?
Sprich mit uns!

Du hast Fragen?
Sprich mit uns!

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In einem kostenlosen 15-minütigen Erstgespräch kannst du all deine Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge klären. Gemeinsam finden wir heraus, wie DYNO das Beste für dich, deine Mitarbeitenden und dein Unternehmen herausholt – einfach, effizient und transparent.

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Berechtigte Fragen

Berechtigte Fragen

Berechtigte Fragen

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Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

Wir verdienen unser Geld durch eine monatliche Software-as-a-Service-Gebühr. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen Zeit und Geld einsparen und ihren Mitarbeitenden eine provisionsfreie bAV anbieten können. Im Gegenzug wird die Gebühr fällig. Und nein, wir bekommen wirklich keine Provisionen.

Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

Reicht die digitale Beratungsstrecke für Arbeitnehmer aus?

Ist es billiger, mit einem provisionsbasierten Makler zu arbeiten?

Das Angebot klingt zu gut. Wo ist der Haken?

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Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

Bietet ihr Beratungsdienstleistungen für die Einführung und laufende Verwaltung der bAV an?

Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

Wie gewährleistet ihr die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Rechtssicherheit für den Arbeitgeber?

Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

Welche Möglichkeiten gibt es, den Anbieter zu wechseln oder den Vertrag zu kündigen, falls dies notwendig ist?

Wie wird die Sicherheit der Mitarbeiterdaten und finanziellen Informationen gewährleistet?

Was ist der DYNO-Score?

Was passiert, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen temporär verlässt?

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Ist die Implementierung ein riesiger Aufwand?

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Wie erfolgt die Beratung – persönlich, telefonisch, oder online?

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Gibt es versteckte Kosten oder Gebühren, die beachtet werden sollten?

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DYNO macht es Unternehmen leicht, ihren Mitarbeitern die Altersversorgung zu bieten, die sie verdienen.

Copyright © 2024 DYNO GmbH. All Rights Reserved

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