Sklls gilt als eines der Pionier Startups im Bereich Edtech. So wird das Ziel verfolgt, allen Mitarbeitenden Zugang zu Coaching zu ermöglichen. Hier setzt Sklls auf eine interaktive Coaching App für innovative Personalentwicklung zur frühen & individuellen Förderung von Mitarbeiterstärken.

• 8 Mitarbeitende

• 2019 gegründet

• Hybrides Arbeitsmodell

Die Herausforderung

Als Startup mit einem innovativen Produkt, war es uns wichtig, dass wir unseren Mitarbeitenden eine zeitgemäße und kostengünstige Lösung anbieten. So wollten wir digitale Prozesse, sowohl in der Beratung wie auch in der Verwaltung, implementieren. Auch war das Feedback aus unserem Unternehmen heraus, dass man sich eine digitale, einfache Lösung sucht. Eine klassische bAV-Lösung kam für uns daher am Ende nicht in Frage.

• Flexibilität in der Produktauswahl gewünscht

• Einfache, digitale bAV-Prozesse

• Wunsch nach digitaler Beratungsplattform

  
  

Die Entscheidung

Warum habt ihr euch für die Einführung von DYNO entschieden?

Die Einführung von DYNO war für uns eine wichtige Entscheidung, da wir unseren Mitarbeitenden eine gute betriebliche Altersvorsorge anbieten möchten, aber gleichzeitig den Aufwand so gering wie möglich halten wollten. DYNO bietet hierfür einfache und effiziente Lösungen, die alle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge abdeckt.

So können wir unseren Mitarbeitenden eine umfassende Vorsorge anbieten, ohne dass dafür viel Zeit und Aufwand investiert werden muss. Das man bei DYNO auf einfachstem Weg digital abschließen kann, ohne dafür ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, hat uns am Ende überzeugt.

Das Ergebnis

Für welche Bereiche setzt ihr DYNO ein?

DYNO wird von uns in vollem Umfang zur Beratung und Verwaltung genutzt. Dank der Beratungsstrecke können wir so auch die gesetzlichen Vorschriften einhalten. So sparen wir Zeit und haben auch in der Außenwahrnehmung ein gutes bAV-Angebot für unsere Mitarbeitenden.

• Automatisierte Verwaltung

• Rendite starkes bAV-Angebot

  
  

„Wir fühlen uns durch DYNO bestens unterstützt und können die betriebliche Altersvorsorge unseren Mitarbeitenden in einfacher und effizienter Weise anbieten.“ - Verena Hauser, CEO – Sklls

Fazit

Was ist das bisherige Fazit zur Zusammenarbeit?

Das bisherige Fazit zur Zusammenarbeit mit DYNO ist sehr positiv. Die Software hat unsere Anforderungen mittels einer einfachen und gut designten Software übertroffen. Unsere Mitarbeitenden haben das ansonsten so „verstaubte“ Thema dank DYNO super aufgenommen.Auch in Zukunft freuen wir uns mit DYNO in diesem Bereich zusammenzuarbeiten.