Die Anton Häring KG gehört seit 60 Jahren zu den weltweit führenden Partnern der Automobilindustrie. Als Hersteller von Präzisionsteilen und Baugruppen bietet die Firma modernste Lösungen unter anderem Antriebe, Einspritzsysteme, Lenkung, Getriebe, ABS-Systeme, Sensortechnologie, Wasserstoff und E-Mobilität.

• 4.400 Mitarbeitende

• 5 Standorte Weltweit

• Auf 4 Kontinenten

Die Herausforderung

Das Thema betriebliche Altersvorsorge war bislang mit komplizierten Prozessen und
stapelweise Papieranträgen versehen. Zudem war die Verwaltung der unterschiedlichen
Versicherungsgesellschaften sehr zeitaufwändig und nicht mehr zeitgemäß. Auch fehlt uns bislang eine Übersicht zu aktuellen Beratungsständen wie z.B. Verzichtserklärungen der Mitarbeitenden, die unser Angebot nicht annehmen. 

Zusätzlich konnten wir unserer weltweit agierender Belegschaft, bislang auch keine mehrsprachige Lösung unterbreiten. Somit haben wir uns nach neuen Möglichkeiten umgesehen.

• Analoge Prozesse

• Hoher Verwaltungsaufwand

• Fehlende Mehrsprachigkeit

Die Entscheidung

Warum habt ihr euch für die Einführung von DYNO entschieden?

Neben dem zeitgemäßen und attraktiven Angebot für unsere Mitarbeitenden, wollten wir
als weltweit agierendes Familienunternehmen auch unseren rechtlichen Pflichten
nachkommen.

Wir können mittels der Software sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden gut beraten
wurden und jederzeit einen Zugriff auf das Angebot haben.
Flexibilität und Dienstleistungsstärke bestimmen unseren weltweiten Erfolg. Diese
Attribute haben wir auch bei DYNO gesehen.

Das Ergebnis

Für welche Bereiche setzt ihr DYNO ein?

Wir nutzen DYNO als All-in-One Lösung.
Das bedeutet, dass wir neben der Informationsbereitstellung auch die Beratung (in Kooperation mit unserem Versicherungspartner) über Dyno abwickeln. Zur einfachen Abwicklung nutzen wir auch in der Personalabteilung den Verwaltungsbereich der DYNO
Software.

Wie unterstützt euch DYNO bei der täglichen Arbeit?

Mithilfe von DYNO können wir über einen Verwaltungszugang die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden verwalten, unabhängig davon, bei welchem Versicherer ein Vertrag besteht. So haben wir zu jeder Zeit einen Überblick über alle relevanten Vertragsdokumente der
Mitarbeitenden. Zudem nutzen wir den hybriden Beratungsweg von DYNO. So haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine Beratung vor Ort oder digital mittels der Software wahrzunehmen. Somit ist für jeden das passende dabei.

• Automatisierte Verwaltung

• Rechtliche Sicherheit

• Mehrsprachigkeit

„Als Technologieunternehmen das seiner Belegschaft zahlreiche Benefits bietet, war es für uns wichtig, dass wir eine zeitgemäße Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge für unsere über 900 Mitarbeitende am Standort in Bubsheim einführen.“ - Jürgen Häring, Inhaber und Geschäftsleiter der Anton Häring KG

Fazit

Was ist das bisherige Fazit zur Zusammenarbeit?

Bei einem solch wichtigen Projekt ist die Kommunikation und der Support sehr wichtig für
uns. Hier können wir sagen, dass der Kundensupport von DYNO sehr gut funktioniert und
somit bislang eine erstklassige Zusammenarbeit besteht.